Канал Школы ТВ и современных медиа РБК. Если вы давно мечтали увидеть себя на экране телевизора, хотели создавать уникальный и интересный контент и увлечены миром медиа, то вы по адресу 📺
Russian
Education
8 каналов про образование, на которые стоит подписаться\n#инструменты\nУчиться в течение всей жизни — важно и нужно, но сделать это совсем не просто. Трудно встроиться лекции, курсы и практикумы в повседневную рутину. \nВот 8 телеграм-каналов, которые с этим помогут.\nОбразование, которое мы заслужили\nТренды, кейсы лидеров индустрии, новости, мысли, сложные и риторические вопросы образования. Педдизайн в цифре и цифра в образовании. \nОбразование 4.0\nКанал о трендах среднего, высшего образования, корпоративного обучения и EdTech.\nГорячий стаж\nКанал о непрерывном обучении, образовании, удаленной работе и цифровом кочевничестве.\nЖивое обучение\nКанал про обучение как образ жизни. Почему люди не учатся и как это исправить? Почему обучения не достаточно?\nAll I Know Is That I Don\'t Know Nothing\nканал про обучение детей и взрослых.\nПедсовет\nПолезный канал для педагогов и родителей с актуальными для них новостями, анонсами и разборами.\nLX notes\nБлог про то, как создавать современное образование.\nРБК Тренды\nГлавный канал о трендах в экономике, бизнесе, технологиях и обществе, которые прямо сейчас меняют нашу жизнь.
«Списать не получится» закрывается\nДрузья, это последний пост на этом канале. В нем больше не будет ничего выходить.\nТеперь все посты, статьи и материалы будут в основном канале РБК Трендов.\nПодписывайтесь на него, чтобы ничего не пропустить → \nНадеемся, мы смогли немного приблизить обучение в течение все жизни к самой жизни. И добавить в нее удовольствия.\nСпасибо, что читали, комментировали, слушали и поддерживали. Помните, что учиться — важно, но списать не получится ❤️\nРБК Тренды: https://t.me/+RhEU7yH5eB4yNGYy
Дизайн-мышление: почему оно нужно всем и как его развивать\n#lifelonglearning\nДизайн-мышление помогает создавать эффективные бизнес-модели и востребованные продукты, придумывать инновационные решения и строить прогнозы, совершенствовать процессы внутри компании. \nЕго можно применять и при разработке брендинга. Поставить потребителей отправной точкой для поиска решения ― фундаментальный этап для эффективного результата. \nТут становится важным не то, что вы можете сказать про бренд, а что о нем говорит ваша целевая аудитория.\nNetflix ― яркий пример того, как дизайн-мышление с заботой о человеке помогает создавать успешные бизнес-модели. Основатели компании следили за своим главным конкурентом ― сетью проката Blockbuster ― и подмечали, что было неудобным для клиентов сервиса. \nПодробнее в дизайн-мышлении разобрались Forbes Education: https://education.forbes.ru/authors/dizajn-myshlenie-pochemu-ono-nuzhno-vsem-i-kak-ego-razvivat
Тайм-менеджмент: 15 методов эффективного управления временем\n#lifelonglearning\nТипичная ситуация — в сутках 24 часа, а успеть сделать даже часть запланированного не выходит. А когда не получается сделать важное — вдвойне обидно. Каждый из нас понимает, что может сделать больше, если грамотно распределить время и ресурсы. Здесь на помощь приходит тайм-менеджмент.\nЭто техники и методы для управления временем. Это самоорганизация и управление собой. Тайм-менеджмент помогает планировать время и экономить ресурсы.\nВот 5 самых популярных методов:\n1. Подготовка с вечера\nЗаписывайте рабочие и личные задачи на завтра в конце рабочего дня. Так вы поймете свою нагрузку заранее и распределите задачи без утренней спешки.\n2. Хотя бы N минут\nЕсли вы не хотите ничего делать, попробуйте начать хотя бы с нескольких минут на задачу: пять или десять.\n3. Дедлайны\nСтавьте четкие сроки сдачи работы — дедлайны. Понятные сроки стимулируют работать быстрее и помогают справиться с прокрастинацией. \n4. Поедание «лягушки»\nДелайте самую сложную и неприятную задачу самой первой. С утра мозг меньше нагружен информацией, поэтому вам будет проще справиться с трудным делом. \n5. Мелкие задачи\nДелайте мелкие задачи — на 1–2 минуты — первыми, по возможности в тот же момент. \nЕще десять методов → на сайте РБК Трендов: https://trends.rbc.ru/trends/education/606335659a7947a191c4b092
Техностилист: кто создает одежду будущего\n#профессии_будущего\nЭто умный рукав от Komodo Technologies. Он использует технологию электрокардиограммы (ЭКГ) для контроля сердечного ритма. \nРукав дает точные данные о частоте сердечных сокращений, отслеживает интенсивность сна и физической нагрузки, температуру тела, качество воздуха и УФ-лучей.\nСмарт-одежда бывает разной — от кроссовок с автоматической шнуровкой (да-да, как в фильме «Назад в будущее») до пуленепробиваемых и несгораемых курток. Такие технологичные вещи востребованы в медицине, космонавтике, спорте и среди обычных потребителей. \nЭлементы гардероба с «умными» способностями, в первую очередь, делают нашу жизнь удобнее и безопаснее. \nВдобавок, они придают образу футуристичности, что важно для поклонников киберпанка и любителей techwear.\nПо прогнозам аналитической компании GlobalData, рынок смарт-одежды к 2030 году будет оцениваться в $4 млрд. \nКто будет наполнять гардероб гаджетами и какие навыки потребуются такому специалисту → https://trends.rbc.ru/trends/education/638ef6709a79472f3d6f4e6b
Как избежать «ванильных» заданий в образовании\n#lifelonglearning\nВ сфере обучения «ванильными» называют те задания, которые содержат базовые условия. Они просты и оторваны от потребностей учащегося. \nТакой метод обучения не списывают со счетов, но он не всегда подходит для взрослой аудитории. Это может вызвать потерю интереса. \nАмериканский психолог Фредерик Ирвин Герцберг создал двухфакторную теорию мотивации. Он пришел к выводу, что существуют две основные категории факторов оценки степени удовлетворенности от выполненной работы: удерживающие на работе (гигиенические факторы) и мотивирующие к работе (мотиваторы). \nГигиенические факторы:\n→Уважительное отношение к учащемуся\n→ Возможность сделать выбор\n→ Понятная цель выполнения задания\n→ Структура и понятные критерии успешно выполненного задания\n→ Удобный и понятный интерфейс, адаптируемый под устройство, с которого учится пользователь\n→ Отсутствие заданий «для галочки»\n→ Использование принципа «делай как я» и возможность повторения\n→ Использование грамотной речи и лаконичность формулировок\nМотиваторы:\n→ Сторителлинг\n→ Геймификация \n→ Рeer-to-peer обучение \n→ Участие в закрытых клубах\n→ Работа с коучем или наставником\n→ Достижения и признание заслуг\n→ Долгосрочная мотивация по итогам обучения\nForbes Russia Education изучили вопрос «неванильных» подходов к обучению: https://education.forbes.ru/authors/vanilnie-zadaniya
Кто такой амбиверт и какая работа ему подойдет\n#lifelonglearning\nАмбиверт — это человек, которому свойственны черты как интроверта, так и экстраверта. \nНапример, днем типичный амбиверт может решать сотни рабочих задач, виртуозно вести планерку и быть в центре внимания коллег, а вечером закрыться дома и засесть с любимой книжкой на весь вечер. \nВот признаки амбиверта, в которых вы можете узнаете себя.\n⭐️ Гибкость\n Амбиверт легко перестраивается из экстраверта в интроверта в зависимости от ситуации и желаемого результата, он быстро приспосабливается к собеседнику.\n⭐️ Открытость социальному опыту\nОн не избегает знакомств, легко заводит новые связи и без страха вступает в отношения. \nГотов поддерживать связь и с коллегами, и с собачниками в местном парке, и с родителями из школьного чата. Тем не менее, амбиверт больше предпочитает знакомую социальную среду незнакомой, что отличает его от экстраверта.\n⭐️ Умение работать в команде и в одиночку\nАмбиверт — хороший командный игрок. Он умеет прислушиваться к коллективу, но также может взять задачу целиком и полностью на себя, потому что так ему будет проще контролировать процесс.\n⭐️ Внимательные слушатели\n Если амбиверта что-то заинтересует, он легко переключается с роли заводилы на роль внимательного и благодарного слушателя.\n⭐️ Комфорт в одиночестве\n Амбиверты не испытывают дискомфорта от уединения и даже периодически в нем нуждаются. Амбиверту не скучно с самим собой, он всегда найдет, чем заняться.\n⭐️ Закрытая личная среда\nЧеткое разделение личное и публичное. Даже если в компании они открыты, разговорчивы и эмоциональны, все сокровенное они всегда держат при себе.\n⭐️ Отсутствие амбиций\nАмбивертам уже комфортно в своем статусе. Усиленно над чем-то работать и громко заявлять о себе они могут скорее из большого интереса, а не из-за амбиций и желания что-то доказать.\n⭐️ Эмпатичность\nТак как амбиверт сам испытывает целый спектр эмоциональных состояний, он хорошо понимает, что чувствуют другие и умеет сострадать.\n⭐️ Интуиция\nУмение понимать других помогает подсознательно определять, насколько другой человек искренен, можно ли ему доверять или нет.\n⭐️ Дивергентное мышление\nОни отличаются креативностью и нешаблонным подходом к решению задач. Они могут продумать несколько вариантов развития событий и быстро придумать нестандартный выход из сложной ситуации.\nРассказываем, почему быть «смешанным типом» очень полезно и какие профессии подойдут амбивертам:\nhttps://trends.rbc.ru/trends/education/62beb3389a7947685b49d5b7
Газлайтинг, олигарх, омикрон — слова года по версии словаря Уэбстера\n#lifelonglearning\nАмериканский словарь Уэбстера опубликовал список самых используемых английских слов 2022 года.\nСловом года стал — газлайтинг.\nТакже, в список попали: \nОлигарх — представитель класса, который путем приобретения государственных активов обогатился и который состоит в тесных связях с правящей элитой.\nОмикрон — один из штаммов вируса COVID-19, который активно распространялся в 2022 году.\nКодифицировать — создать кодекс. Популярность связана с судебной и законодательной деятельностью, запрещающей аборты в США.\nЛГБТК (LGBTQIA) — расширенное обозначение ЛГБТ.\nРазумный (sentient) — число поисковых запросов выросло после сообщения инженера Google о том, что чат-бот с искусственным интеллектом развил сознание. После этого заявления инженера уволили.\nСуглинистая (loamy) — описание почвы, состоящей из рыхлой смеси глины, ила и песка. В 2022 году стали популярны игры Wordle и Quordle, где за ограниченное ко\nличество попыток нужно отгадать слово из пяти букв. \nРейд — стал интересовать пользователей после обысков в доме бывшего президента США Дональда Трампа.\nКоролева-консорт — жена правящего короля. Число поисковых запросов увеличилось после смерти Елизаветы II и вступления на престол ее сына Карла III.\nРБК рассказали, почему именно эти слова стали популярными → https://trends.rbc.ru/trends/education/63870f8b9a7947774fa1ac61
Бесплатный курс по выбору профессии\n#курс_недели\nКем я буду когда вырасту? Иногда бывает так, что ты вырос, но так и не понял, кем ты хочешь быть и в какой сфере будет интересно. \nКурс по профориентации от Яндекс Практикум для тех, кто думает о цифровых профессиях, но знает с чего начать.\nКурс расскажет: \n⭐️ Какие задачи приходится решать каждому из специалистов. \nРазберетесь, чем отличаются фронтенд- и бэкенд-разработчики, какое отношение аналитики данных имеют к рекомендациям на Кинопоиске, и почему тестировщику платят за то, чтобы он всё ломал.\n⭐️ Как устроены будни специалистов в цифровых компаниях. \nУзнаете, что делают тестировщики, когда они нашли все ошибки в работе приложения, и в чем роль дизайнера интерфейсов на работающем сайте.\n⭐️Как найти первую работу по новой профессии и как расти в карьере. \nПоймете, какие навыки и знания для этого нужны.\nКурс длится два часа, приступить можно в любой момент: https://practicum.yandex.ru/career-advisor/
Человек или бот: кто будет заниматься мультивалютными переводами\n#профессии_будущего\nПравительства многих стран с осторожностью относятся к «альтернативным» валютам, но число таких операций растет с каждым годом. \nА значит, в этой сфере неизбежно появятся новые вакансии — мультивалютный переводчик одна из них.\nЭто специалист, который занимается организацией систем обмена валюты. Она может быть традиционной, стандартной и альтернативной. \nЭто означает, что переводчик работает как с общепринятыми и известными валютами, например, евро и долларами, так и с менее привычными — например, разновидностями «крипты».\nПотенциальный мультивалютный переводчик должен:\n→ совершать сделки по обмену валюты, в том числе цифровой;\n→ знать профильное законодательство — как финансовые, так и цифровые аспекты;\n→ уметь работать со специальным программным обеспечением;\n→ понимать принципы охраны персональных данных, соблюдать конфиденциальность.\nО том, кто такой мультивалютный переводчик и где научиться этой профессии на РБК:\nhttps://trends.rbc.ru/trends/education/638de4cc9a7947df4715fb49
7 глобальных трендов и рисков развития EdTech-технологий\n#lifelonglearning\nВедущая технологическая консалтинговая и инвестиционная компания в области технологий GP Bullhound представила отчет о технологиях в образовании. \n«Цифровые возможности продолжают развиваться и пронизывать образовательный ландшафт, двигая сектор к перераспределению учебного процесса, персонализации обучения и развития студентов, а также более эффективному управлению вовлеченностью и успеваемостью учащихся всех возрастов. \nВ течение последних двух лет образовательные технологии расширяли свой охват и стимулировали цифровую трансформацию. В этом отчете мы рассмотрим некоторые из основных тенденций, способствующих росту на рынке цифрового обучения».\nОтчет разделен на главы.\nКаждая освещает тренды развития технологий в EdTech: \n→ асинхронное обучение;\n→ адаптивное обучение и ИИ;\n→ AR/VR-технологии;\n→ геймификация и игровое обучение;\n→ дополнительное профобразование, микрокредитация;\n→ социальные сети и платформы, которые используют в учебном процессе.\nИзучить отчет и основные выводы: https://insights.gpbullhound.com/report/education-technology-2022/
«Это muy interesting»: как учить несколько языков одновременно\n#lifelonglearning\nИзучение двух и более языков одновременно вызывают определенные сложности. Очень легко спутать грамматику, лексику и образование времен. \nНо самое страшное — потерять интерес к изучению. Так бывает, когда неправильно подходишь к изучению языков. Теории и практики подготовили несколько полезных советов о том, как минимизировать такие случаи.\nО том, как правильно изучать языки одновременно рассказали Теории и практики, а мы собрали основные советы в карточках.
Как технологии помогают устранять пробелы в знаниях школьников\n#lifelonglearning\nВ 2022 году специалисты «Яндекс Учебника» разработали рекомендательную систему заданий по русскому и математике для учеников начальной школы. \nСистема помогает учителям и родителям эффективно работать с каждым ребенком. Анализирует, как ребенок выполняет задания, находит проблемные области и их причины, а еще предлагает персонализированные советы, чтобы без стресса усвоить материал и развить навыки.\nНапример, если ребенок ошибается в задаче на движение, причины могут быть разными. \nМожно просчитаться в вычислениях, не увидеть связи между расстоянием, скоростью и временем или просто не понять длинное текстовое условие задачи. Или же технология выявляет, что у школьника проблемы с дробями. \nРазбираемся, как рекомендательные системы заданий EdTech-платформ помогают учителям и родителям находить подход к детям:\nhttps://trends.rbc.ru/trends/education/638753a69a794798bc1ff868
EdCrunch Reload 2022: что обсуждали на образовательной конференции\n#lifelonglearning\n«Сегодня отрасль образования стоит перед большим вызовом цифровизации. Новые технологии меняют многие отрасли и относительно недавно этот тренд дошел и до индустрии образования, которая по-прежнему остается консервативной. \nНо методы преподавания уже не могут оставаться такими, как раньше. Через эту конференцию мы хотим продвигать новые цифровые технологии в педагогике», — говорит основатель конференции EdCrunch Нурлан Киясов.\nEdCrunch Reload — крупнейшая в Европе конференция по новым технологиям в образовании, которая проводится с 2014 года. Ежегодно на конференции выступают эксперты со всего мира. \nВ 2022 году конференция была посвящена шести трекам, которые захватывают раннее детство, школьное и высшее образование, корпоративное обучение и рынок EdTech. \n350 экспертов из 25 стран поделились знаниями о нейробиологии и технологиях, чтобы участники научились трансформировать обучение, устранять формальные подходы, повышать вовлеченность в обучение.\nО том, как меняются EdTech и вузы, эксперты обсудили на конференции EdCrunch Reload →\nhttps://trends.rbc.ru/trends/education/638627969a79473bd131867b