Артем Бородатюк
Привіт, я – Артем Бородатюк, засновник 20 ІТ-компаній, які входять у Netpeak Group. Пишу про бізнес і про те, як він змінює світ. 🇺🇦 III > I https://www.facebook.com/IceOd https://www.instagram.com/ice_scream/ Зв'язок: @iceoduabot
Речь рейхсканцлера Адольфа Гитлера в Рейхстаге 1 сентября 1939 г. Часть 1
Из любопытства решил прочитать речь рейхсканцлера Адольфа Гитлера в Рейхстаге 1 сентября 1939 г. перед его вторжением в Польшу, то есть перед началом второй мировой войны. Если что, полный текст документов есть здесь, вы можете лично проверить мои выжимки. В это всё было сложно поверить даже мне самому. Шерьте здесь и в фейсбуке.
Короче, просто гляньте ради интереса, что сказал Гитлер, и сравните с тем, что сказал Путин в своем объявлении "военной операции". Поиграйте в игру "найдите 10 отличий".
Итак, Гитлер 1 сентября 1939 выступил с речью, где сказал такие месседжи:
1. Данциг был и есть германский город. Коридор был и есть германский. Обе эти территории по их культурному развитию принадлежат исключительно германскому народу. Данциг был отнят у нас, Коридор был аннексирован Польшей.
2. Как и на других германских территориях на востоке, со всеми немецкими меньшинствами, проживающими там, обращались всё хуже и хуже. Более чем миллион человек немецкой крови в 1919-20 годах были отрезаны от их родины.
3. Как всегда, я пытался мирным путём добиться пересмотра, изменения этого невыносимого положения. Это ложь, когда мир говорит, что мы хотим добиться перемен силой. По свой собственной инициативе я неоднократно предлагал пересмотреть эти невыносимые условия. Все эти предложения, как вы знаете, были отклонены: предложения об ограничении вооружений и, если необходимо, разоружении, предложения об ограничении военного производства, предложения о запрещении некоторых видов современного вооружения.
4. Вы знаете о предложениях, которые я делал для восстановления германского суверенитета над немецкими территориями. Вы знаете о моих бесконечных попытках, которые я предпринимал для мирного урегулирования вопросов с Австрией, потом с Судетской областью, Богемией и Моравией. Все они оказались напрасны.
5. Я пробовал решить проблему Данцига, Коридора, и т.д., предлагая мирное обсуждение проблем. Нам ясно, что у западных демократий нет времени и нет интереса решать эти проблемы.
6. Нет на свете ничего более скромного и лояльного, чем мои предложения. Эти предложения были отвергнуты. Мало того, что ответом сначала была мобилизация, но потом и усиление террора и давления на наших соотечественников и с медленным выдавливанием их из свободного города Данцига — экономическими, политическими, а в последние недели — военными средствами.
7. Польша обрушила нападки на свободный город Данциг. Более того, Польша не была готова уладить проблему Коридора разумным способом, с равноправным отношениям к обеим сторонам, и она не думала о соблюдении её обязательств по отношению к нацменьшинствам.
8. Прошла внезапная польская всеобщая мобилизация, сопровождаемая большим количеством польских злодеяний. Они повторились прошлой ночью. Недавно за ночь мы зафиксировали 21 пограничный инцидент, прошлой ночью было 14, из которых 3 были весьма серьёзными. Поэтому я решил прибегнуть к языку, который в разговоре с нами поляки употребляют в течение последних месяцев. Эта позиция Рейха меняться не будет.
Продолжение в следующем посте.
- - -
РВКИНХ
@artemborodatiuk
👍 119
🔥 111
😁 14
😢 4
❤ 2
0
329,452
Что могут сделать граждане России, чтобы остановить то, что происходит?
В данный момент разрушаются ракетными ударами украинские города, мои родственники живут в бомбоубежищах, мои друзья уходят служить в армию и рискуют жизнью. Все это происходит из-за амбиций одного абсолютно потерявшего связь с реальностью человека. Человека, который взял в заложники целую страну, свою страну – Россию.
Этого человека надо остановить. Другого пути просто нет. Туман пропаганды рассеивается и это очевидно уже многим жителям РФ.
Мне пишут сотни моих коллег и друзей, что "мы все понимаем, мы хотим, но мы не знаем, как это остановить". Этот пост для таких людей, которые хотят остановить, но "не знают".
Пожалуйста, пошерьте этот пост по российским телеграм-каналам, страницам VK, Одноклассниками, Facebook, Instagram, TikTok.
Что делать россиянину?
Вы, россияне, на самом деле знаете, что делать. Просто вам эти действия показывали с другой стороны. Вам тысячу раз рассказывали, что "революции – это ужасно плохо!". На всех телеканалах вы слышали этот спокойный и циничный закадровый голос, который с издевкой рассказывал, как все плохо у хохлов, и как они там все продались США, и какие они нацисты (с президентом евреем, ага).
Но еще он рассказывал и то, что мы делали в 2014. Вот это надо сделать и вам сейчас!
Революция – вот то, что вы сейчас должны сделать. Не можете, а должны, так как речь идет уже не об украинцах – мы уже выстояли и простоим столько, сколько понадобится. Речь идет о вашем будущем и будущем ваших детей, потому что уже совершившийся факт, что Россия – это очень, очень большая Северная Корея.
Но, допустим, что вы не поняли, что надо делать. Вы были "вне политики" и вот это все, поэтому все пропустили.
Окей, тогда смотрите, вот вам четкий алгоритм:
1. Сначала выходите на улицы и попадайте в автозаки. Это вы можете делать уже.
Сейчас миллионы россиян уже недовольны, потому что, кроме умирающих и страдающих их родственников из Украины, начинают страдать еще и сами россияне в связи с тем, что экономика начинает разлагаться. Вы и так жили так себе, а сейчас будет еще хуже.
2. В какой-то момент автозаков на всех не хватит. Поэтому получайте дубинкой по ребрам.
Но все это вы освещаете в соцсетях, чтобы ваши люди видели, что так обращаться с людьми нельзя!
Люди не скот, а вы не рабы. Поэтому людей выходит все больше. Конечно, если ваш народ считает себя скотом, то это не сработает, но, поверьте, столько талантливых, умных, прогрессивных людей, как в России, я мало где видел. Вы выйдете!
Так как Путин рассчитывает всегда только на страх, то по вам начинают стрелять. Вы получаете пули, кто-то из вас гибнет. Но вас выходит больше. И теперь вы вооружаетесь тем, что находите, и начинаете вести борьбу со своей администрацией.
2.1. Кстати, это важно. У вас в стране не ВЛАСТЬ, а АДМИНИСТРАЦИЯ. Вы их выбирали (ну, типа), чтобы они РАБОТАЛИ на вас. Не ВЛАДЕЛИ вами, а РАБОТАЛИ на вас и за ваш, кстати, счет. Поэтому правда на вашей стороне – вы просто убираете тех, кто ПЛОХО работает.
3. В какой-то момент Путина пристрелит кто-то из его окружения ради Новой России. Человек, который действительно любит Россию, и считает, что Россия – это не ТЕРРИТОРИЯ, а ЛЮДИ. Этот человек станет вечным героем Новой России.
4. И, наконец, тогда вы и начнете новую страницу истории по-настоящему Новой России. Вы это сделаете уже проверив, что постулат "Великая Держава" – это "Держава, которую боятся" не работает в современном мире.
Поэтому вам не надо будет снова пытаться восстановить Империю, а ваш Президент не будет пытаться стать сначала Царем, а потом Императором.
Все население Новой России поймет, что Великая Держава – это Держава, которая заботится о своих ЛЮДЯХ, а не та, которая наплевав на своих людей, убивает чужих в угоду желания исполнения фантазий поехавшего кукухой Царя.
Еще раз, Великая Держава – это про людей, а не про территории. А управляет вашей страной Администрация, а не Власть.
Россияне, выходите на улицы! Остановите это безумие! Мы не боимся танков, а вы – не бойтесь автозаков!
- - -
РВКИНХ
@artemborodatiuk
❤ 619
👍 297
😁 99
🔥 68
😢 20
0
127,937
Чотири гарячі вакансії у сфері miltech
Будь ласка, поширте цей пост у facebook, instagram та розкажіть знайомим, які вже встигли отримати досвід в розробці та виробництві БПЛА.
Колись я розповідав про Netpeak Talent – рекрутингову агенцію у складі Netpeak Group, яка надає ринку послуги закриття вакансії «під ключ». Цим постом хочу допомогти нашій команді закрити ваки для одного дуже дуже важливого українського виробника, який займається розробкою та створенням БПЛА – TAF Drones.
TAF Drones вже виготовляє три тисячі БПЛА на місяць, що добре допомагає у захисті країни від окупанта. Зараз TAF Drones прагне вийти на новий рівень систематизації та розвитку. Цілі амбітні:
1. Вийти на виробництво 10 000 БПЛА на місяць.
2. Створити найпотужніший R&D-центр для запуску нових продуктів та апгрейду старих.
3. В результаті стати найбільш потужним та кращим виробником БПЛА в країні.
Це завдання із зірочкою, та я вірю, що за допомоги ком’юніті ми знайдемо «саме тих» професіоналів, які посилять виробництво клієнта і водночас наблизять нашу перемогу та розпад ворожої імперії.
Ось на які гарні та високооплачувані позиції потрібні люди:
1. Head of R&D – відповідатиме за покращення поточних продуктів та створення нових, потрібен досвід в miltech та розробці БПЛА.
2. Head of Engineering – відповідатиме за покращення поточних продуктів, створення нових команд та управління командами software та hardware інженерів. Шукають фахівця із сильною технічною експертизою в розробці БПЛА та розумінням embedded систем.
3. Head of Manufacturing (керівник виробництва) – відповідатиме за план виробництва, закупки та якість продукції. Потрібна людина з досвідом роботи на заводах/виробництвах, що виготовляють багатокомпонентну продукцію (електронну, механічну).
4. Chief Operating Officer – операційний директор із досвідом роботи на виробництві, що виготовляє багатокомпонентну продукцію. В перспективі – обійняти позицію СЕО.
Серед бажаних вимог, крім досвіду, – громадянство України та Київ, Дніпро як бажані місця проживання. Кандидатам потрібно готуватися до частих бізнес-подорожей.
За зрозумілих причин не можу дати більше інформації, деякі відповіді зможете отримати у рекрутера @recruiter_daniel.
За рекомендацію людини, яку візьмуть на роботу, – $1000.
P.S. Чи не вперше прошу максимальне поширення посту у медіа та соцмережах. Самі розумієте, чому важливо, щоб такий бізнес розвивався.
P.P.S. Ще раз – мова про бізнес, гарну високооплачувану роботу, а не волонтерський проєкт.
Україна зараз – це кремнієва долина мілтеку. Давайте використаємо це, щоб вже жодні варвари ніколи не нападали на Україну. На сильну Україну. Тому що варвари бояться тільки сильних.
Слава Україні!
III > I
@artemborodatiuk
👍 242
🔥 73
❤ 35
😢 4
0
75,105
Речь рейхсканцлера Адольфа Гитлера в Рейхстаге 1 сентября 1939 г. Часть 2
Начало речи в предыдущем посте.
9. Я объявил, что граница между Францией и Германией — окончательна. Я неоднократно предлагал Англии дружбу и, если необходимо, самое близкое сотрудничество, но такие предложения не могут быть только односторонними. Они должны найти отклик у другой стороны. У Германии нет никаких интересов на Западе, наши интересы кончаются там, где кончается Западный Вал. Кроме того, у нас и в будущем не будет никаких интересов на западе. Мы серьёзно и торжественно гарантируем это и, пока другие страны соблюдают свой нейтралитет, мы относимся к этому с уважением и ответственностью.
10. Я предназначен, чтобы решить: первое — проблему Данцига, второе — проблему Коридора, и третье — чтобы обеспечить изменение во взаимоотношениях между Германией и Польшей, которая должна гарантировать мирное сосуществование. Поэтому я решил бороться, пока существующее польское правительство не сделает этого, либо пока другое польское правительство не будет готово сделать это.
11. Я решил освободить германские границы от элементов неуверенности, постоянной угрозы гражданской войны. Я добьюсь, чтобы на восточной границе воцарился мир, такой же, как на остальных наших границах.
12. Я не буду воевать против женщин и детей. Я приказал, чтобы мои воздушные силы ограничились атаками на военные цели.
13. Если, однако, враг решит, что это даёт ему карт-бланш, чтобы вести войну всеми средствами, то получит сокрушающий зубодробительный ответ.
14. Как национал-социалист и как немецкий солдат, я вступаю в борьбу с недрогнувшим сердцем. Вся моя жизнь — лишь бесконечная борьба во имя моего народа, его возрождения, и во имя Германии. Был только один лозунг в этой борьбе — вера в этот народ.
*Это Путин не сказал, он играет в скромняжку, но ясно ведь, что он так думает.
15. Будучи сам готов в любой момент отдать свою жизнь ее может взять кто угодно — за мой народ и за Германию, я требую того же и от каждого другого. Ну, а тот, кто думает, будто ему прямо или косвенно удастся воспротивиться этому национальному долгу, должен пасть. Нам не по пути с предателями. Тем самым все мы выражаем приверженность нашему старому принципу. Не имеет никакого значения, выживем ли мы сами, необходимо, чтобы жил наш народ, чтобы жила Германия!
** И это Путин не сказал, тоже из-за скромности, но нет сомнений, что он так думает.
- - -
Конечно, и так понятно, что Путин – это Гитлер 21 века, но чтобы речи были настолько похожие, логика была настолько одинаковая, формулировки, аргументы, чтобы все было идентично – вот это меня прям поразило.
Теперь покажите как можно большему количеству людей речь Фюрера перед началом второй мировой войны, чтобы они остановили Фюрера, который развязывает третью.
Россияне, Фюрера надо мочить, он уже изменил ваши жизни на годы. Не дайте ему ваши жизни уничтожить или ухудшить на десятилетия.
p.s. Кто по эзотерике шарит? 🙂 Гитлер умер 30 апреля 1945. Путин родился 7 октября 1952. Получается, это говно только 7 лет страдало в аду, я правильно понимаю?
Шерьте!
- - -
РВКИНХ
@artemborodatiuk
👍 375
🔥 73
😁 20
😢 13
❤ 9
0
67,280
Как попасть в IT: алгоритмы и карты знаний по пяти профессиям, с которых можно начать – часть 2
В предыдущем посте я подробно расписал, что делать, если вы хотите перейти из другой отрасли в IT, а конкретно – предложил, как освоить специальность QA-инженера.
Продолжим. Теперь будет про профессию менеджера по продажам и маркетинговые специальности в IT.
Профессия 2. Sales-менеджер.
Если технические навыки – это не ваша сильная сторона, то попробуйте рассмотреть работу менеджером по продажам.
2.1. Зарплаты.
Медиана зарплат без опыта работы по данным DOU – $500: скрин и ссылка.
Медиана зарплат с опытом 1-2 года по данным DOU – $600: скрин и ссылка.
2.2. Как научиться?
Думаю, понятно, что ситуация аналогичная алгоритму с QA, поэтому я уже не буду останавливаться на этом подробно: читайте базовые данные, ходите на курсы, отслеживайте вакансии, подавайтесь и ходите на собеседования.
2.2.1. Пошаговое руководство для новичка в продажах от Ringostat – по ссылке.
2.2.2. Карта знаний специалиста по продажам для движения по карьерной лестнице от агентства Netpeak – по ссылке.
Профессия 3. SEO-специалист.
3.1. Медиана зарплат Junior SEO-специалиста по данным Serpstat – $526: скрин и ссылка.
3.2. Карта знаний для SEO-специалистов от Inweb.
Секрет все тот же: изучаете базу, ищете курсы, подаетесь на вакансии начинающих. Это касается и профессий ниже.
Профессия 4. SMM-специалист.
4.1. Медиана зарплат Junior SMM-специалиста – $577: скрин и ссылка.
4.2. Карта знаний SMM-специалиста.
Профессия 5. PPC-специалист.
5.1. Медиана зарплат Junior PPC-специалиста – $537: скрин и ссылка.
5.2. Карта знаний по контекстной рекламе.
Еще карты знаний по более сложным профессиям для старта.
В этих профессиях вряд ли получится легко обучиться и с нуля стать специалистом. Но, тем не менее, делюсь с вами картами знаний Netpeak Group:
– продакт-менеджер;
– веб-дизайнер;
– PHP-разработчик;
– HTML-кодер.
Интернатуры
Интернатуры – это обычно бесплатные курсы IT-компаний, стажировки с возможностью потом остаться там работать. Короче, отличная возможность для старта в профессии.
Например, у нас в Netpeak Group постоянно есть какие-то из них:
1. В конце апреля в Ringostat пройдет онлайн-курс по IT sales. Это 10 бесплатных занятий на протяжении четырех недель, где будет 30 часов аудиторных занятий, 8 домашних заданий и группа до 20 студентов. Вот примерно так это работает.
2. В мае у нас стартует интернатура по контекстной рекламе от Netpeak Agency.
3. Уже сейчас проходит набор на курсы для ассистентов СЕО/СТО с дальнейшим трудоустройством.
Информация выше – это не реклама: кандидатов на интернатуры хватает, но показываю вам, что подобных интернатур и бесплатных курсов на рынке достаточно много. Вот, к примеру, календарь украинских обучающих ивентов, можно искать, выбирать и регистрироваться.
- - -
Мне искренне хочется, чтобы IT-сектор развивался, и на рынке появлялось больше достойных специалистов, а среди людей было больше тех, кто доволен своей работой.
Насчет блокеров в голове: не думайте, что у вас уже не тот возраст, или вы недостаточно умны – если вы так думаете, то, скорее всего, вы тот человек, кто готов постоянно развиваться, а в IT это важно.
Теперь с этим постом вам нельзя сказать, что вы не знаете, с чего начать или у вас нет денег на курсы: все "карты знаний" вам в руки :). Что можно точно продолжать себе говорить, так это то, что все не так просто, – это правда.
Надеюсь, этот пост поможет вам или вашим знакомым стартовать в IT и, наконец-то, полюбить свою работу. При этом хочу подчеркнуть, что есть огромное кол-во отличной работы вне IT, и в IT не везде намазано медом: короче, не стоит пытаться свитчиться тем, у кого все хорошо в "офлайн"-секторе.
III > I
@artemborodatiuk
👍 8
❤ 1
0
58,054
Реальная виртуальная война – в компьютерной игре разрушили технику на $3 млн
Есть такая игра – EVE Online, действие которой происходит в далеком будущем, через десятки тысяч лет после выхода человечества в космос, в галактике, значительно удаленной от нашей. В будущем люди обнаруживают в космосе пространственно-временной туннель, ведущий в неизвестную область вселенной.
Игрок выступает в качестве капитана космического корабля. Каждый новый персонаж получает в своё распоряжение слабый корабль с базовым оборудованием на борту. Далее игроку дают возможность пройти программу обучения, призванную ознакомить его с особенностями управления, интерфейса и базовыми принципами игрового мира.
Так вот – за год войны «World War Bee 2» в онлайн-игре EVE Online уничтожили виртуальной техники на $3 млн. И это реальные деньги.
Немного чисел
Было установлено несколько официальных рекордов Гиннеса и разработчики поделились официальной статистикой:
1. В рамках войны принимали участие в разных сражениях около 116 тысяч персонажей.
2. Общее число уничтоженных кораблей, капсул и сооружений – больше 1,2 миллиона.
3. В одной из битв участвовало 6557 игроков одновременно – это крупнейшая PvP-битва в компьютерной игре.
Воевали целые отряды виртуально, но при этом тратили самые настоящие деньги. Это нельзя сравнить с бюджетом настоящей военной кампании, но все равно деньги немалые и это прецедент, когда виртуальные войны потребовали таких сумм реальных денег.
Игры – это плохо?
Компьютерные игры незаметно для многих стали целой индустрией и за ними будущее. Это будущее не такое страшное, как может быть кажется на первый взгляд.
Недавно российско-украинская киберспортивная команда Team Spirit выиграла чемпионат мира по Dota 2 и получила главный приз в размере $18,2 млн. Это было бы больше $3,5 млн на каждого игрока, если бы деньги делились только между игроками. Один из победителей – восемнадцатилетний Илья из города Буча с населением 28 тысяч человек. Интересно, какие были шансы у него в Буче заработать сумму в $3,5 млн?
Другой парень Мирослав из Луцка собирается купить на полученные деньги автомобиль отцу. Любопытно, какое было отношение к компьютерным играм у этого отца и какое станет?
В исследовании Скотта Каннингема, Бенджамина Энгельштеттера и Майкла Р. Уорда говорится о связи между популярностью интерактивных развлечений и снижением уровня уличной преступности среди молодежи. Ученые пришли к выводу, у геймеров падает интерес к вандализму, грабежу и разбою.
По-моему, игры – это не так страшно, как нам казалось раньше, не так ли?
- - -
Было бы, конечно, прекрасно, если бы все военные конфликты шли исключительно онлайн. И мир так быстро меняется, что кто его знает – может быть все так и будет.
@artemborodatiuk
👍 12
0
51,215
Про метавселенные и хайп вокруг них — часть 2
Какие есть реально работающие примеры метавселенных?
У Epic Games есть популярная онлайн-игра Fortnite — и там здорово научились делать склейку реального и виртуального мира.
Например, в игре проводятся интерактивные онлайн-концерты: выступление Арианы Гранде на пике смотрели 1 млн человек.
Также команда Fortnite проводит коллаборации с разными брендами: например, в игре был ивент, в течение которого можно было одеть своего персонажа в костюмы модного дома Balenciaga, а также посетить их магазин прямо в игре.
Метавселенные — это всегда про развлечения?
Не обязательно.
Например, метавселенная Omniverse от крупнейшего мирового производителя видеокарт NVIDIA — это площадка, на которой IT-инженеры и дизайнеры могут совместно работать с инструментами для создания контента. Такой Minecraft для взрослых.
Просто общение и игровые функции часто более востребованы в масс-маркете.
Для аналогии, 60% прибыли в AppStore за 2021 год забрали игры, ещё значительный процент откусили социальные аппы (соцсети, лайв-стриминг). Поэтому можно предположить, что многие мета-сервисы будут строиться вокруг общения и игр.
Тренд цифровизации активов
Самый понятный профит метавселенных — это продолжение тренда цифровизации активов. То есть, права, ценные бумаги, произведения искусства и деньги переходят в цифровой формат.
В теории «на третьем заходе» создания метавселенных должно уже получиться то, что хотели сделать изначально еще 20 лет назад: трехмерные социальные сети, которые заберут на себя часть функций реального мира. Например, можно будет ходить с друзьями по виртуальному ТЦ.
Но этого никто не может этого гарантировать, пока не схлынут волны хайпа и не будут видны наглядные результаты.
Виртуальный торговый центр для продажи одежды
Как пишет с сарказмом Reuters, в июне 2021 одна из компаний купила в мета-сервисе Decentraland виртуальный участок земли за 913$ тысяч, чтобы построить там ТЦ для продажи цифровой одежды: но с тех пор журналисты не видели там ни одного покупателя.
А к главному детищу Цукерберга — сервису Horizon Worlds — не всегда могут подключиться даже журналисты при непосредственном тест-драйве и выданных компанией шлемах. Баги и разрывы связи в наличии, а кроме того, после нескольких часов в шлеме болит голова.
Поэтому некоторые критики называют то, что делает Марк и ряд венчурных капиталистов, «безжизненным корпоративным мусором».
Так как в Minecraft и VRChat люди прекрасно играли, общались, учились, сотрудничали и даже обменивались ценностями и до того, как на рынок пришёл Цукерберг, начал продвигать идею «метавселенных» и заливать эту тему деньгами.
Проблемы из реального мира перекочевывают в виртуальное пространство
Кстати, у метавселенных уже обнаружились правовые и этические проблемы, которые еще предстоит решить. Например, «виртуальные сексуальные домогательства». Их можно увидеть в коротком ролике на Reddit – на 7-ой секунде к игроку подходит другой игрок и делает движения рукой в области паха.
Ждем виртуальное воровство и виртуальную полицию.
- - -
На самом деле стратегически Марк сделал офигенный шаг – он сформулировал стратегию компании и подал ее так, что взорвал информационное пространство на целый год вперед. В этом плане Марк стал немножко Илоном Маском. При этом он и репутацию Facebook улучшил, и стоимость акций поднял, и сотрудников замотивировал, и внимание молодежи привел (а с ней у Facebook проблема). Реально красавчик. Этот кейс всем нам урок, как "надо делать" ребрендинг и презентации своих бизнес-стратегий.
А к чему все идет – со всеми минусами и плюсами, можно примерно понять посмотрев офигенный фильм "Первому игроку приготовиться" (вот трейлер). У меня нет сомнений, что такая игра будет и, видимо, Марк взял курс на "создание OASIS'а". Только вот кем Марк окажется – Джеймсом Холлидеем или Ноланом Сорренто? Узнаем через 5 лет – именно столько запросил себе по времени Маркетолог Цукерберг.
@artemborodatiuk
👍 211
🔥 29
👎 7
😱 7
🎉 4
❤ 3
😁 3
0
50,151
Сегодня мне 36 + мое новое интервью
Раньше я не любил дни рождения, не понимал смысл праздника, ведь в чем логика поздравлять с тем, что кто-то стал просто старше на один год?
А потом я объяснил себе (видимо, рационализировал), что день рождения – это просто дедлайн для того, чтобы сказать человеку что-то положительное, что он заслужил услышать. То есть, ДР – отличный повод дать фидбек, который мы и раньше могли дать, но до этого все никак не доходили руки.
Мне в личку написали много приятных слов даже те люди, которых я лично пока еще не знаю. Спасибо вам за ту энергию, которую мне даете в такие моменты. На этом, как на бензине, сильно легче двигаться дальше.
Мое новое интервью
Ну и раз сегодня "мой день", то поделюсь новым youtube-интервью со мной (одно из прошлых в Big Money набрало аж 1.2М просмотров) .
Максим Зосим из TQM systems пригласил поговорить о Netpeak Group, но с упором на техническую составляющую наших бизнесов – в видео вы узнаете:
1. Существует ли человек понимающий алгоритмы Google?
2. Как продвинуть сайт со второй страницы поисковой системы на первую?
3. Чёрное SEO и чем оно отличается от белых и серых методов продвижения?
4. Как продвигать мобильные приложения в App Store и Google Play?
5. Про наши компании Tonti Laguna и Tonti Laguna Mobile.
6. Стоит ли идти в Telegram в роли инвестора, какие риски?
7. Как привести подписчика в Telegram и сколько это стоит?
8. Как LMS-система управления знаниями может быть полезна для бизнеса?
9. Бизнес конференций: для чего организовывать, траты, окупаемость.
10. Про инфобиз и интерес к парадоксам.
- - -
Часто получал в личке вопрос "где посты?". Сорри, ребята, было совсем мало времени на канал. Месяц жил в Киеве, провел 70+ встреч, где напитался энергией от суперкрутых людей.
Мы запускаем новый проект, хотя нет, – запускаем сразу несколько проектов. Короче, будет много новостей и меньше постов, но обещаю вернуться к "перу" хоть и с меньшей частотой, чем писал раньше.
Мы переходим к третьему этапу развитию Netpeak Group, и вы скоро это заметите. Начинается Netpeak 3.0.
III > I
@artemborodatiuk
👍 2
0
48,184
Ученые из Нью-Йорка хакнули мозг и научились «отключать боль»
Верю, что The Next Big Thing развития человечества – это космос и генетика. И вот офигительная новость о втором – ученые практически хакнули мозг и научились "отключать" боль.
По факту речь пока не про человеческий мозг и не про отключение боли, а о ее подавлении, но, камон, вы же понимаете, как это круто?
Уверен, что мы сейчас находимся в начале большого пути под названием "кастомизация человека". Вы и без этой заметки слышали про нейролинк от Илона Маска и другие работы в этой области. Но вернемся к теме "отключения боли".
Разбираемся
Вот что я понял: в так называемой U-образной полосе мозга (или ААС) расположен центр, ответственный за обработку боли. Здесь имплантируется микромассив электродов для прослушивания сигналов мозга. В другой участок мозга – префронтальную кору (PFC) – подсоединяются оптоволоконные окончания, свет которых включает в местных нейронах механизм подавления боли.
Как только на участке ААС возникает сигнал о боли, чип устройства автоматически запускает световой луч для стимуляции нейронов области PFC, которая ослабляет боль при активации. Именно ослабляет.
Сам лайфхак заключается в создании более короткого пути между U-образной полосой мозга и префронтальной корой, поэтому теперь привыкайте к новому термину «нейронный мост» – уверен еще много раз его услышим, как говорится, не метаверсом единым.
Еще об эксперименте
На этот момент опыты имплантирования устройства проведены только на крысах – я сейчас не про людей, которые воруют у своих же, а о грызунах (еще больше таких же "шуток за 200" на моем втором канале @voobshenesmeshno, подписывайтесь и ставьте лайки). Имплант, по словам учёных, «ворует» боль с эффективностью в 80%.
Крысы при болевой стимуляции отдергивали уколотые лапки медленнее. Причина в том, что выбранный для распознавания боли участок ACC – это что-то вроде центрального вокзала. Он имеет обширные связи с другими областями мозга, поэтому кроме обработки боли отвечает за сочувствие, принятие решений и социальное поведение. То есть, прицельность импланта пока страдает – еще не найдена та самая «ниточка», за которую дергает боль.
Из хороших новостей: стимуляция участка PFC – блокиратора боли – обычно не вызывает никакого чувства эйфории. Отсутствие зависимости, как это бывает с медицинскими опиоидами – уже победа. Еще один важный плюс: механизм подавления активируется только при ее возникновении. Если боли нет – устройство тоже бездействует. Выгорание мозгу не грозит.
Ну и последний в списке, но первый по значению факт: «нейронный мост» работает и при невропатической боли, когда боль происходит при травме нерва.
- - -
Работа ученых из Нью-Йорка вызывает восхищение – хакнуть мозг с помощью высокотехнологической булавки – это из разряда вау.
Мы живем в удивительное время, но еще более удивительным оно обещает быть в ближайшем будущем.
@artemborodatiuk
👍 5
0
45,915
Прелести удаленки или как работать на десяти фултайм работах одновременно?
Некий сетевой аноним dreyfan из Калифорнии создал топик на ресурсе Hacker News, где в подробностях поведал, что одновременно трудится разработчиком кода на сразу десяти удалённых работах. Причем делится он этой информацией в форме лайфхака на тему "как массово обманывать работодателей" :).
Dreyfan называет работодателей «настолько дружественно настроенными» и «неназойливыми» в контроле над его проектами, что он может по 4-8 недель создавать видимость работы, получая при этом зарплату. И неплохую – dreyfan называет сумму в $1,5 млн как свой «доход в этом году». Он также говорит, что ему нужно всего 2-3 часа чтобы найти новую работу, если его уволят, когда работодатель расчехлится и таки попрощается с ним.
Руководство, как можно продолжительное время ничего не делать
Некоторые пользователи принялись обсуждать детали: недостатки системы, которые допускают такую халатность, размер реально возможного награждения и подозрения о том, что данный индивид является настолько высококлассным исполнителем, что ему могут платить, невзирая на отсутствие прогресса. В результате dreyfan в подробностях рассказал все свои лайфхаки. В итоге получилось руководство, как можно продолжительное время ничего не делать, но получать при этом зарплату. Делюсь:
1. Нужно устраиваться на должности в быстрорастущих компаниях.
Экстенсивный рост растягивает цепочки ответственности и у хакера есть время для получения ЗП за имитацию деятельности.
2. Искать удалённую работу следует только в сфере деятельности, где есть жесткий кадровый голод.
Работодателям приходится привлекать специалиста нулями огромной зарплаты.
3. Нужно максимально дотошно выяснять детали рабочего проекта.
Это позволяет сформировать у нанимателя образ то ли очень скрупулезного, то ли слабого специалиста в фазе профессионального роста. В подобных случаях спецу обычно прощается его медлительность. Для примера он приводит рабочие должности в Data Science или Data Engineering, где реальный прогресс сложно отследить.
4. Отсутствие результатов по работе не мешает еще и получать повышения зарплаты.
Для повышения зарплаты нужно выразить свою лояльность к текущей компании, но упомянуть «более денежные предложения от других рекрутеров».
5. Игнор видеозвонков.
Чтобы избегать неудобных вопросов, dreyfan советует вообще не являться на видеовстречи по Slack/Team, оправдываясь «отсутствующим интернетом».
А что у нас?
Если вы думаете, что такие истории где-то там далеко, то недавно в Украине проводили опрос и выяснили, что совмещение нескольких фултайм-работ – довольно распространенная практика и у нас: 50% респондентов отметили, что практикуют подобное прямо сейчас.
Лично мое мнение, что подобное воровство в коротком периоде действительно может принести специалисту больше дохода, но в лонгтерме это читтерство заканчивается всегда одинаково плохо.
Отдельное удовольствие мне доставляет читать объяснения таких читеров, почему виноваты сами работодатели. Я, кстати, с их аргументами согласен, но это популизм чистой воды, потому что ни в одной компании мира не получится сделать так, чтобы все менеджеры были профессиональны и имели время на управление всеми своими бизнес-юнитами.
То есть, всегда можно себе объяснить, что "оу, так я все успеваю по работе, пойду на еще одну", но не потому, что "ты все успеваешь", а потому что твой менеджер недостаточно профессионален или в таких запарах, которые не позволяют ему четко курировать свои бизнес-юниты. Но даже если менеджеры профессиональны и имеют временной ресурс, то довольно долго можно имитировать бурную деятельность и все это время получать зарплату.
- - -
Эта история напоминает знаменитый анекдот из моего канала @voobshenesmeshno. Он прям характеризует текущую эпоху кадрового голода в IT:
"Четыре инженера садятся в машину, она не заводится.
Инженер-механик: наверно сломался стартер
Инженер-электрик: может сдох аккум?
Инженер-химик: да это плохой бензин
IТ-инженер: Эй, ребят, у меня есть идея, как насчёт того чтобы повысить мне ЗП?"
@artemborodatiuk
👍 17
0
45,704
+1 новый бизнес – врываемся в EdTech с онлайн-университетом Choice31 – часть 2
В этом посте я продолжу рассказывать о нашем новом проекте онлайн-университета современных знаний Choice31 (начало было в прошлом посте). В Choice31 мы запустились с возможностью обучиться трем профессиям и пяти курсам. Продолжу рассказывать о курсах, которые уже доступны на проекте:
3.3. Курс по бесконфликтной коммуникации – мастхев для любого менеджера. Умение выстраивать здоровую коммуникацию — король софт скиллов. Обходиться без него можно, расти в работе и жизни вряд ли. Лекторов на курсе много, все интересные, подход к обучению комплексный (от выстраивания коммуникаций в командах до решения свежих и застарелых конфликтов).
2 месяца, $600, ссылка, видос.
3.4. «Google-таблицы» — для всех, кто активно работает с данными и хочет быстро освоить таблицы. Курс от человека (Саша Стадник), который даже с днем рождения поздравил меня в табличке – пруф.
2 месяца, $350, ссылка, а видоса то и нет :).
3.5. «Бизнес-английский» — ну, вы понимаете. Научим писать внятные имейлы, презентовать себя и свой продукт, вести переговоры и даже small talks.
2 месяца, $350, ссылка, видос.
Почему Choice31 такой важный проект для реализации миссии Netpeak?
Choice31 – один из проектов на пути к стартап-студии, которая и призвана реализовать миссию Netpeak Group.
Впереди еще запуск медиа о бизнесе и технологиях (одно мы уже запустили, подписывайтесь на @spekamedia, а тут в своем FB я ищу CEO для второго медиа, которое будет в более нетпиковском стиле), рекрутинговое агентство и аутсорс-бизнес. Стартап-студия будет выпускать 5 новых бизнесов в год и именно кадровый голод заставил нас сначала запустить онлайн-университет, который насытит рынок специалистами или разовьет существующих профи.
- - -
На рынке много образовательных продуктов, Choice31 отличается тем, что создан действующим бизнесом. И мы хотим дать не просто образование, а реальные знания для трудоустройства, роста или смены сферы – это приближает нас к реализации миссии Netpeak Group. В год мы обрабатываем 58 176 заявок на вакансии, при этом на должности попадают менее 2% кандидатов. Этот опыт дает нам понимание какие качества и знания должны быть у кандидатов при трудоустройстве. Таким образом мы создаем для студентов не просто ряд курсов, а практикующий университет “закрытого цикла”, который не только помогает “войти в профессию”, но и быть в ней. В какой-то мере, если говорить пафосным языком, мы сами сейчас строим наше же будущее, поэтому мы в нем максимально заинтересованы.
Когда-нибудь Choice31 превратится в реальный физический университет с реальным офишл дипломом. А пока что мы по крупицам будем собирать и упаковывать знания и методологии для их передачи будущим специалистам в современных профессиях.
Добро пожаловать в Choice31!
III > I
@artemborodatiuk
👍 6
0
44,545
Про III > I: о миссии и о том, как она определяет то, что мы делаем в Netpeak Group, личный кейс
Кто-то из вас, возможно, знает, что означает III > I и как звучит миссия моего бизнеса Netpeak Group, куда входит уже 15 компаний:
попасть из третьего мира в первый, не меняя своего географического месторасположениятретьего мира в первый, не меняя своего географического месторасположения.
Я много раз сталкивался, что в моей голове все выглядит логичным, понятным, целостным, а наблюдателям за Netpeak Group мои действия кажутся сумбурными и несвязанными. Да и миссия, мягко говоря, у нас амбициозная, и потому можно легко подумать, что она у нас для "красного словца" и "красивого обещания" в духе американских стартапов, где каждый второй бизнес собирается "сделать мир лучше".
Но, как я написал выше, наши уже сделанные и будущие действия подчинены миссии. Чтобы это увидели и наши сотрудники (их уже почти 1000 человек), я наконец-то собрался с мыслями и записал видео. Уже после релиза для сотрудников я понял, что, в принципе, в этом видео нет ничего такого, что я не готов показывать другим людям, тем более, что одна из частей нашей "пирамиды миссии" звучит как "вдохновить деятельностью Netpeak окружающих нас людей".
Сам видос в оригинале где-то на 4 часа – примерно столько я бы вам рассказывал в личном общении, что к чему :). Но, благодаря усилиям нашей команды, все удалось уместить в 59 минут.
Короче, вот видео о том, что я вообще делаю с помощью бизнеса, а главное – зачем. Там же есть и о том, какие еще бизнесы я планирую запустить в будущем. Собственно, что есть в видео о миссии Netpeak Group:
1. Как миссия может помочь в работе и в жизни?
Это можно посмотреть вне контекста Netpeak Group, должно хорошо помочь и в жизни.
2. Как миссия определяет развитие Netpeak Group?
3. Стартап-студия Netpeak Group.
Это, собственно, главный проект, к которому я серьезно готовлюсь. Именно он должен перевести нас на следующий уровень и приблизить к реализации миссии.
4. Какие бизнесы мы будем запускать?
5. Планы Netpeak Group.
6. Роль социальных проектов в миссии Netpeak Group.
7. Роль каждого нетпиковца в миссии Netpeak Group.
Это простейшее видео для каждого из сотрудников о том, что связывает их работу с миссией.
Видео идёт час, да, это много, поэтому в описании есть тайм-коды, а ещё можно смотреть на скорости х2, если что, я не обижусь :). Плюс, сделали отдельный плейлистотдельный плейлист, где, кроме часовой версии моего спича, есть и короткие версии по каждому вопросу выше.
- - -
Интересен ваш фидбек о видео и о том, интересно ли вам больше инсайтов изнутри тех бизнесов, которые я строю со своими партнерами.
Это точно не последний видеопроект, если вы зацените этот.
@artemborodatiuk
👍 160
🔥 39
👎 12
❤ 9
😱 7
🎉 3
😢 1
0
44,543
Тони Роббинс и другие инвесторы дали 15$ млн генетику, чтобы тот воскресил мамонтов
Звучит как безумный заголовок из жёлтой прессы, но это очень интересная история. На первом плане тут высокие общечеловеческие идеалы, но за ними проглядывают большие деньги и «золотая лихорадка» биотехнологий, которая может перегнать даже мировой бум IT. Я верю в то, что The Next Big Thing не за горами и наравне с космосом и роботами я делаю ставку на гентех.
Кто такой Джордж Чёрч и чем он интересен?
Это профессор Гарварда, который приложил руку в многих проектах редактирования генома. Например, он успешно «исправил» ДНК свиней для того, чтобы пересаживать свиные органы людям: в организмах животных были вирусы, с которыми человеческий иммунитет не очень хорошо справляется.
Джордж — пиарщик от мира науки, и имеет за это специальную золотую медаль Боуэра. Ему 67 лет (!), но он просто энерджайзер. Вписывается везде, где можно: выступает на ТВ-шоу, пишет, выкладывает свой ДНК-код на аукцион NFT, обещает победить старение к 2030 году. Надо сказать, что я за него очень болею!
В 2019 году Джордж даже придумал «генетический Tinder» — приложение DigiD8. Это вызвало большой срач и обвинения в фашизме, но ещё круче прокачало узнаваемость профессора.
Причём тут мамонты?
В 2008 году Чёрч впервые озвучил идею разработать генетическую модицификацию азиатского слона, близкую к древнему мамонту.
Профессор собирается выпустить таких «мамонто-слонов» в тундру, где они будут жить, топтаться, удобрять почву навозом и это должно повлиять на возрождение травы в этих местах. (Да, в буквальном смысле: мамонты какают → это помогает земле и растениям.)
А трава будет поглощать углекислый газ, спасая нас от глобального потепления.
Идея не нова: о сохранении видов и их влиянии на экосистему говорят не первый год сотни учёных. Согласно докладу ООН, сейчас под угрозой исчезновения находятся около миллиона животных и растений. Например, если исчезнут пчёлы, то человечество и планету ожидают последствия похуже ковида.
Но дела у Чёрча с этой идеей шли не очень быстро. А потом сыграла свою роль медийность и к нему пришли инвесторы.
Деньги животворящие
В 2019-м статью о Чёрче прочитал серийный предприниматель Бенн Ламм, который за 39 лет поднял самые разные бизнесы — от биометрических татуировок до разработки AI для спутников и роботов. Ламм — такой же визионер, как Чёрч, только ещё богатый и со связями.
В 2021 Бен и Джордж основали «мамонтовую» компанию со звучным названием Colossal. На огонёк сбежались другие венчурные капиталисты, которые дали на первичные исследования 15$ млн.
На сайте Colossal есть красивая страница “A better world”, на которой подробно описывается миссия компании по спасению планеты: не только с помощью мамонтов, но в целом с применением биотехнологий.
Например, рассказывают авторы страницы, ежегодно во всем мире производится 400 миллионов метрических тонн пластика. Это вес 1000 Эмпайр-стейт-билдинг. Почему же океаны не заполнены памятниками из пластикового мусора размером с небоскрёб? Потому, что ученые открыли бактерии, которые поедают пластик.
- - -
Эта история — просто офигенный маркетинговый кейс. Согласитесь — мамонты вызывают чувство детского восторга :). Когда читаешь миссию Colossal, то начинаешь верить в людей и в то, что бизнес — это не только бездушная машина по зарабатыванию бабла, как Amazon.
Но если присмотреться внимательнее, то за красивым фасадом видна реальность: будущее за космосом, робототехникой и биотехнологиями. И влиятельные люди хотят быть первыми в этих нишах.
Бен Ламм косвенно это признает. Он говорит, что инвесторы не ждут от «мамонтовой истории» немедленной финансовой отдачи. Да и самих мамонтов, вероятно, тоже не все ждут: как конечный результат, они весьма спорные и влекут за собой ряд юридических проблем.
Зато в процессе работы учёные Colossal могут создать новые биотехнологии для сельского хозяйства (выращивание модифицированных животных для конкретных целей), полезные бактерии, альтернативные источники энергии. И вот это уже — новый Клондайк.
@artemborodatiuk
👍 29
0
43,479
Как Microsoft Excel влияет на названия человеческих генов
Люблю истории, когда современные технологии самым непредсказуемым образом влияют на науку. Оказалось, что за последний год около 27 человеческих генов были переименованы, потому, что Microsoft Excel их автоматически форматировал и ученых это просто достало :).
Комитет по номенклатуре генов HGNC опубликовал новые рекомендации по именованию генов, в том числе для «символов, которые влияют на обработку и поиск данных». Отныне, по их словам, человеческие гены и экспрессируемые ими белки будут именоваться с учетом автоматического форматирования Excel. Это означает, что имя гена MARCH1 теперь обозначается как MARCHF1, а гена SEPT1 – SEPTIN1, и так далее.
Примеры выше были такие, где название гена Excel правил в даты. Вторая проблема, решенная HGNC – чтобы обозначения не читались как простые слова: имя гена CARS было изменено на CARS1, WARS – на WARS1, а MARS стал MARS1.
Но была и более неочевидная третья проблема – ген «sonic hedgehog», названный в честь приставочного Соника и «Indy» от «I'm not dead yet» как отсылка на функцию гена, которая при мутации может удвоить продолжительность жизни плодовых мушек. Эти названия тоже пришлось изменить: INDY стал MINDY, или SLC13A5, а Sonic Hedgehog – просто SHH.
Словом, в прошлом генетики над названиями генов не парились. Это и стало этаким «выстрелом в ногу» всей науке: исследование Мельбурнского академического института Baker IDI в 2016 году изучило 3597 опубликованных статей по генетике человека и в примерно 20% из них нашла ошибки Excel.
Решение
После обнаружения проблемы требования HGNC стали гораздо жестче: символы генов должны быть уникальными, а названия – краткими и конкретными. Нельзя использовать подстрочный или надстрочный индекс, название гена может содержать только латинские буквы и арабские цифры. И, в идеале, не выглядеть оскорбительно на любом языке. Тут мне интересно, как ученые должны знать все оскорбления на всех языках :)?
О современном мире
Почему бы всем известной программе не учесть названия генов? Это было бы логично. Но ответ кроется в самом вопросе: пользователей программы на несколько миллиардов больше, чем кучки ученых-генетиков. Надстройка на код Excel таким бедолагам не светит.
Да, можно хитрить с форматом ячеек, выставлять загодя правильные атрибуты, но обычно проблема встает перед генетиком уже постфактум: когда работа уже набрана на компе и засунута на флешку. И проблемы – чаще всего – возникают как раз при передаче табличных файлов на другие системы, в которых программы автоматом проставляют даты вместо того же MARCH1. Особенно в формате CSV. Кто перегонял курсач на старые флешки и открывал у товарища «просто распечатать» – тоже помнит и скорбит.
- - -
Просто задумайтесь – целая наука прогнулась под требования табличной программы. Хвост машет собакой и большинство опять указывает меньшинству.
Ну а пока – Microsoft Excel VS Human Genetics: 1-0.
@artemborodatiuk
👍 10
0
43,267
Менеджер по продажам упал по пути от кровати к компу и суд обязал выплатить ему компенсацию
Обожаю эти истории про новую реальность. Короче, теперь люди, идущие на свою домашнюю кухню заварить кофе и сесть за ноутбук, cчитаются «находящимися в тех же условиях», что и их коллеги, которые дышат газами в пробке по дороге в офис.
Что произошло и почему суд так решил
17 сентября 2018 года менеджер по продажам в компании R-GmbH, работающий дома, спускался из спальни в свой кабинет. Но упал на лестнице между этажами и повредил позвоночник.
У него была страховка, поэтому он обратился за выплатами из-за производственной травмы.
Страховая отказала в компенсации — там посчитали, что «производство на дому» начинается в тот момент, когда сотрудник уже пришёл на рабочее место. Поэтому наш герой пошёл по судам, получил два отказа, а затем подал жалобу в Высший федеральный социальный суд.
Тут на помощь подъехал Covid. В апелляции он указал, что хотя его травма произошла ДО пандемии, при рассмотрении подобных случаев нужно учитывать социальный опыт локдауна.
Во время пандемии многие люди вынуждены были работать дома, поэтому они имеют такие же права, как и офисный персонал. А у офисного персонала как минимум Германии происшествия по дороге на работу рассматриваются как страховые случаи.
8 декабря 2021 года суд согласился с его выводами и официально признал «первый утренний путь из постели в домашний офис застрахованным рабочим маршрутом».
Да, это не прикол, теперь поход по квартире к рабочему столу равен поездке на работу :).
В прошлом такое было невозможно представить
В 2013-м году гендир Yahoo Марисса Майер запретила в компании с девятью тысячами сотрудников удалёнку вообще. Майер четыре раза входила в список 50 самых влиятельных женщин мира по версии Fortune.
В 2016 году директор по маркетингу сервисов Яндекса Андрей Себрант в интервью заявил, что фриланс это утопия, потому что «работа по созданию продуктов будущего делается в огромных офисах».
Таких историй много. Но теперь наступила пандемия ¯\_(ツ)_/¯, которая сама по себе очень плоха, но она запустила сотни трансформаций в обществе.
И за несколько лет мир перешёл от ситуации, в которой на удалёнку нередко смотрели скептически, к юридическому признанию равенства форматов работы.
Как это падение с лестницы влияет на других людей, работающих дома?
В судебной практике есть понятие прецедента. На этот случай теперь могут ссылаться в других разбирательствах. А случай громкий: о нём написали в The Guardian и десятках СМИ по всему миру. Да, история произошла в немецком суде, но это все равно прецедент.
Но для меня это прецедент в другом смысле. Ведь такой кейс работает и в другом направлении – работодатели тоже меняют свои требования.
Про джунов и миддлов
Когда на работодателей все больше ложится ответственности за сотрудников, то у тех в свою очередь возникает все больший спрос на адекватность и зрелость удалённых сотрудников.
Есть признанная градация:
- Junior – это новичок (до полутора лет работы под руководством наставника).
- Middle – это самостоятельный боец (от двух до пяти лет уверенной работы).
Но гораздо важнее тут не технические навыки, а личностные. Бывают люди, которые по 3-7 лет всё ещё остаются джуниорами. В основном это потому, что не готовы нести ответственность за свои действия.
Опытный специалист — это человек, который берёт на себя ответственность. У него не может быть ситуаций в духе «вы мне не напомнили, поэтому я не сделал» или «я на удалёнке, меня никто не видит, поэтому можно поиграть в Counter-Strike».
Ситуации «ой, я шел к столу, упал, это виноваты» – вряд ли признак осознанного зрелого человека, который сам несет ответственность за свои поступки, а не спихивает их на других людей или внешние факторы.
- - -
Как говорится, полная свобода дается в обмен на полную ответственность. И мне нравится, в какую сторону двигается мир в этом вопросе.
@artemborodatiuk
👍 75
❤ 8
🔥 1
0
40,487
Три интернатуры от Netpeak Group: ищем и бесплатно учим будущих продактов, рекрутеров и SEO-специалистов
Мы запускаем три интернатуры! Если вы или ваши знакомые хотят попасть в профессии выше, прочтите подробнее этот пост. А, если вам неактуально, то может вы в принципе рассмотрите наших 65 вакансий (большинство из них – удаленка).
Что такое интернатура?
По сути это бесплатные курсы с упором на практику для тех, кто пока не имеет опыта в сфере, но хочет в нее попасть. В нашем случае лучшим интернам мы делаем предложение о работе, поэтому интернатура – отличный шанс для новичка попасть не только в профессию, но и в одну из наших компаний.
1. Курс состоит из нескольких занятий – от 5 до 11.
2. Наши специалисты делятся и теоретическими знаниями, и разбирают практические кейсы.
3. Занятия проходят после 18.00 в онлайне. Интенсивность обучения зависит от курса, в среднем – два занятия в неделю. Плюс, есть домашки :).
4. Решение о приглашении на работу принимается по итогам интернатуры.
5. Чтобы стать студентом интернатуры, нужно заполнить анкету на нашем сайте, ссылки проставлю ниже.
На какие направления сейчас открыт набор?
1. Интернатура Product Manager от Tonti Laguna Mobile.
Мы живем в мире, где банки не нужны – их заменили мобильные приложения. И документы не нужны, ведь тоже есть приложения. Можно забыть голову дома, но смартфон нельзя.
Мы в Netpeak Group сами разработали уже более 20 мобильных продуктов: от здорового питания до AR-инструментов, от финансовых продуктов до виртуальных астрологов.
Еще множество идей ожидает реализации, поэтому нам нужны продакт-менеджеры. В нашей команде продакт - это человек, способный понять проблемы пользователей и перевести их в технические требования для команды разработки, а после проанализировать все ключевые метрики, оценить полученный результат и составить план дальнейших улучшений.
Мы научились строить мобильные продукты системно, а потому готовы обучать и интегрировать в команды джуниор-специалистов. В связи с этим, Tonti Laguna Mobile в партнерстве с Saldo Apps открывают набор на второй поток “Product Manager Internship” – это бесплатный практический курс, во время которого студенты будут работать над реальными приложениями.
Это уже наш второй набор на интернатуру и мы очень гордимся результатами первого, вот несколько фактов о нем:
1. 250 проверенных тестовых заданий.
2. 13 принятых интернов.
3. 5 нанятых сотрудников: Виталик и Маша уже запустили новые продукты с нуля, Лиза пересобрала один из флагманских финансовых продуктов, а Сергей и Лика внесли более сотни улучшений, затронув практически каждое из наших приложений.
Старт 20.09.2021, а вот линк, где можно заполнить анкету.
2. Интернатура по рекрутингу от Netpeak Group.
Все IT-компании ищут толковых людей, всем их сейчас не хватает. Вот и мы решили расширить команду и взять еще несколько рекрутеров, которые проявят себя наилучшим образом в процессе интернатуры.
В прошлый раз у нас подалось на интернатуру 96 человек и мы вывели в интерны 8 человек из которых 6 человек стали нашими сотрудниками.
Старт 27.09.2021, линк.
3. Интернатура по SEO от Netpeak Agency.
SEO (Search Engine Optimization) – это набор методов и мер для повышения сайта в "глазах" поисковых систем для увеличения поискового трафика.
Интернатура дает общее представление о поисковой оптимизации. Остальному можно обучиться на практике, в работе с реальными проектами.
Старт 05.10.2021, линк.
- - -
Вообще, не ради рекламы, а ради пользовательского опыта покажу вам типичный отзыв одного из интернов, который теперь с нами:
"Давно слышала о компании Netpeak Group и хотела в нее попасть, но не было подходящей вакансии. А спустя время, когда я решила сменить сферу и стать рекрутером, наткнулась на интернатуру рекрутеров в Нетпик. Наверное, это судьба. Обучение было проведено максимально интересно, с реальными примерами и кейсами. После них влиться в новую сферу было не так сложно. Считаю, что это отличная возможность для ребят с минимальным опытом проявить себя и попасть на работу в крутую компанию!"
III > I
@artemborodatiuk
👍 7
0
39,966
Искусственный интеллект от OpenAI выполняет любые капризы в картинках
Помните, я писал о GPT-3? Это языковая модель от OpenAI, способная выдавать тексты не хуже рядового копирайтера.
Недавно я познакомился с ее расширением – нейросетью DALL·E (Дали + WALL-E). Она генерирует оригинальные изображения в ответ на текстовый запрос, причем много вариантов, и с тем или иным успехом может нарисовать практически что угодно.
Что может
Даже если запрос похож на бред, картинки получаются вполне адекватными. Зацените:
1. Кубический дикобраз.
2. Улитка-арфа.
3. Лемур на моноцикле.
4. Дайкон в балетной пачке выгуливает собаку.
Но DALL·E хороша не только в сюрреализме. Она отлично справилась с запросом на кресло в форме авокадо, неплохо нарисовала витраж с синей малиной и на троечку сделала вывеску с названием создателя.
В основе технологии лежит тот же GPT-3. Как именно работает нейросеть – подробно описано на сайте OpenAI и в научной статье разработчиков.
Критика
Чтобы искать недостатки у чего-либо, сперва нужно определить критерии «идеальности». Какие задачи должна выполнять эта нейросеть? Если преобразовывать текст в изображение – она справляется с этим на отлично, всегда выдает результат, еще и с вариантами.
Если создавать абсолютно реалистичные изображения – она ошибается. Многие предметы «из-под пера» DALL·E нарушают законы физики. Она может вместо двух запрошенных предметов нарисовать один. Но все же рисует и как-никак в запрос попадает. В общем, DALL·E у мамы гуманитарий и творческая личность, а с физикой и математикой у нее пока хуже.
Но любой ли человек справится с задачей нарисовать реалистично, объемно, по памяти хотя бы просто велосипед? Конечно, нет. Я молчу о том, чтобы нарисовать красиво животное, а не как тут.
Так же, как и GPT-3 – это не имитация текстов Набокова, а скорее очень даже хороший SEO-текст, DALL·E – это все же не Дали, а пока просто не самый внимательный ученик художественной школы.
Новые угрозы от AI?
Когда мы говорим об искусственном интеллекте, мы с ним внутренне соревнуемся и в глубине души боимся фантастических сценариев захвата власти роботами. Правда?
GPT-3 может отобрать хлеб у копирайтеров с бирж труда, а DALL·E – у выгоревших дизайнеров. Но ведь это просто пинок под зад, чтобы повышать квалификацию. Реально опасаться конкуренции ИИ не стоит, ведь он не может придумывать новое, он лишь ловко компилирует ранее изученное. Конечно, в скорости обучения нам с ним не потягаться, но и это не баг, а фича: отдавая машинам рутинные задачи, мы освобождаем свой ум для настоящего творчества.
Ян ЛеКун, главный по AI в Facebook, считает, что ожидания от подобных технологий часто завышены: «Пытаться построить интеллектуальные машины масштабируя языковые модели – как строить высотные самолеты для полета на Луну. Вы можете бить рекорды, но полет на Луну потребует совершенно другого подхода».
А вот новые этические проблемы реальны. Об этом говорят сами OpenAI.
- - -
Почему мы ожидаем от ИИ того, что это будет сразу искусственный «величайший ум»? Разве не круто уже то, что нейросеть может делать что-то, как человек хотя бы средних талантов?
Такие вопросы у меня возникли после прочтения комментов. Не знаю, как у вас, но у ребят на Хабре возникло много претензий к DALL·E. Больше всего мне понравилось сравнение ее с экскаватором: одни говорят, что экскаватор все равно не заменил человека с лопатой, а другие – что ценность изобретения от этого не страдает. И обе стороны правы.
Когда мне захотелось посмеяться над некоторыми результатами GPT-3 и DALL·E, я вспомнил, сколько времени потратил в универе на рефераты и сколько там в итоге было воды. Вот где бы мне помогли технологии OpenAI.
p.s. Прочитайте, кто такой Ян ЛеКун, а потом посмотрите на его home page :). Ощущение такое, что его тоже собрал ИИ. А ведь ссылка на этот сайт прямо сейчас указана в его био на FB.
@artemborodatiuk
👍 2
0
39,966
Как попасть в IT: алгоритмы и карты знаний по пяти профессиям, с которых можно начать – часть 1
Когда мы сделали корпоративную футзальную команду Netpeak Group, то начали играть в разных футбольных лигах. Таким образом, я незаметно для себя вырвался из "пузыря" своего окружения, в котором варюсь. Вырвался и заметил, что футзалом занимаются многие умные и талантливые ребята, которые по делу недовольны своей работой.
Нельзя так сказать про всех, но десятки ребят могут работать годами на выходных, внеурочно, на не самых простых работах (станки, заводы, общепиты, школы) и зарабатывать до 400 у.е. в месяц.
При этом они слышали, что в IT существует много вакансий с хорошими условиями, человеческим отношением со стороны руководства, возможностью карьерного роста и личного развития, но считают, что им не по силам туда попасть, или попросту не знают, с чего начать.
Кроме того, раз в неделю меня спрашивают родители выпускников универов, мол, "подскажи, кем пойти работать моему сыну/дочери в IT".
Короче, многие хотят попасть в IT, но не знают с чего начать. Стать IT-специалистом действительно непросто, и не каждому это дано, но я решил написать мануал, как найти свою первую работу в IT.
Конечно, речь не будет идти о том, как с нуля стать разработчиком, – в этой профессии порог входа слишком высок. Я дам специализации, где при стараниях за год можно стать начинающим специалистом уровня Trainee/Junior. Помните, что в IT шары нет – надо хорошо поучиться.
Итак, если вы или ваши знакомые зарабатываете до 400 у.е. в месяц, не видите перспектив развития на текущем рабочем месте, готовы "упереться" и самостоятельно обучаться новому, то этот пост для вас. Погнали!
Первая работа в IT
В IT-сфере вариантов для первой работы достаточно. Каждый день открываются сотни вакансий. В Украине, например, есть такой сайт для айтишников – DOU – вот ссылка именно на раздел с вариантами первой работы.
В разделе мероприятий того же DOU можно найти информацию о курсах, стажировках и тематических мероприятиях – вот пример сразу трех ивентов для новичков с базовыми знаниями.
В базовых знаниях и состоит основная загвоздка для новичка. Кажется, что их нереально получить, но, на самом деле, это возможно.
Чтобы в этом всем не потеряться, я дам перечень профессий, где относительно несложно обучиться базовым знаниям, а также дам карты знаний с тем, что именно надо изучить.
Далее выбирайте профессию и начинайте изучать ее.
Профессия 1. QA-инженер.
На мой взгляд, эта профессия – самая доступная для старта в IT.
1.1. Зарплаты.
Медиана зарплат без опыта работы по данным DOU – $500: скрин и ссылка.
Медиана зарплат с опытом 1-2 года по данным DOU – $700: скрин и ссылка.
Ну и, понятное дело, если голова хорошо соображает, то возможен рост дальше, где будет выход на заработок 1000 у.е. в месяц и больше.
1.2. Как научиться?
Держите по ссылке руководство для новичка QA от Netpeak Software. Ребята его сделали для своих знакомых, которые хотят свитчнуться в IT. Схема действий такая:
- сначала читаете первичную теорию, что такое QA;
- изучаете вкладку с базовыми знаниями;
- отслеживаете все мероприятия для QA (в Украине это можно смотреть тут), чтобы найти открытые дни, интернатуры и образовательные мероприятия;
- на бесплатные идёте 100%, на платные – по возможности;
- отправляете резюме везде, где есть вакансия начинающего QA, и ходите на собеседования до победы (до получения первой работы).
1.3. Карта знаний.
Чтобы понимать, какими навыками QA должны обладать на разных уровнях, изучите карту знаний.
1.4. Курсы.
В идеале, для уверенности в своих знаниях стоит пройти курсы QA. И в руководстве, которое мы сделали, есть сразу несколько бесплатных курсов – скрин.
- - -
Продолжение в следующем посте, где я расскажу о том, как стать Sales-менеджером, SEO, PPC, SMM-специалистом и дам карты знаний по более сложным для старта профессиям.
III > I
@artemborodatiuk
👍 10
❤ 2
0
39,109
ОбращениеОбращение украинских IT-предпринимателей к их российским коллегам
Мы, украинцы, выбрали свой путь 8 лет назад. Нам никто его не навязывал танками на мирных улицах, ракетами в 5 утра и снарядами по жилым районам, как это делают сейчас российские войска.
Все это время нас никто не дискриминировал внутри – несколько лет вы читали этот канал на русском языке, хотя ведет его украинский предприниматель из Одессы.
Мы создавали и создаем IT-бизнесы, у нас есть сотрудники, партнеры, клиенты. У нас есть семьи. Этим мы с вами похожи и, скорее всего, вы могли бы легко оказаться на нашем месте, если бы на вашу страну рано утром вторглась под надуманным предлогом чья-то армия.
Мы не готовим цветов и танцев для "освободителей", никто их не звал и не ждал. Вы не найдёте украинца, который сейчас бы не оказывал невероятное сопротивление агрессии России.
Суверенной Украине, украинцам, нам всем в этом видео не нужно "спасение". Мы хотим сохранить нашу свободу и независимость. Мы точно знаем, чего хотим для себя и своих детей.
Россияне, пожалуйста, не нужно нас "спасать". Спасите себя.
Остановите эту войну!
- - -
Равнодушие и самоустранение – лучшее топливо для русских ракет и танков. Бездействие – бомбами сносит жилые дома. В Рейхе тоже было много тех, кто за мир и ни при чем. В итоге они лежали рядом с нацистами под завалами Дрездена.
На улицах вам сейчас видны только очереди в банкоматы и супермаркеты. Но даже сейчас россияне имеют шанс проявить человечность – остановить своего фюрера. Забрать у нацистов монополию на "русскость" себе.
Знаю и верю в адекватность многих россиян. Особенно в IT-отрасли вас много. Многих людей на этом видео вы могли встречать в прошлом. Если вы не остановите войну, то кого-то из них вы уже не встретите в будущем.
- - -
РВКИНХ
@artemborodatiuk
👍 357
🔥 54
❤ 41
😢 18
0
38,677
Самый короткий список Must Read книг для руководителей – часть 2
На 1 и 2 место в подборке топ-книг для менеджеров я поставил "Цель. Процесс непрерывного совершенствования" Элияху Голдратта и «Кто. Решите вашу проблему №1» Джеффа Смарта и Рэнди Стрита. Эти две книги – идеальный фит, так как вы поймете, что делать, и наймете тех, кто это будет делать.
Двигаемся дальше к книгам номер 3, 4 и 5.
Мастрид 3. Выберите сами.
Из двух книг ниже выбирайте ту, которая больше релевантна именно для вас. Более жестким менеджерам я рекомендую одну, "добрякам" – другую.
А каким надо быть? Я следую урокам из Звёздных Войнах :) – весь секрет в балансе сил. Чего у вас не хватает? Вот то и выравнивайте.
3.1. Для жестких менеджеров: Дэн Ариели – "Позитивная иррациональность. Как извлекать выгоду из своих нелогичных поступков".
Позволяет понять и принять тот факт, что люди не идеальны, и это нормально. После прочтения этой книги я меньше раздражаюсь на окружающих и на себя самого тоже. Мы все имеем массу когнитивных искажений, и это ок.
3.2. Для мягких менеджеров: Дэн С. Кэннеди – "Жесткий менеджмент. Заставьте людей работать на результат".
Книга вредна для требовательных и жестких менеджеров, но полезна для мягких и излишне "нежных". Рекомендую тем, кому стоит поработать над своей требовательностью.
Мастрид 4. Ицхак Адизес: "Идеальный руководитель. Почему им нельзя стать и что из этого следует".
За громким названием стоит упрощенная и как бы недостижимая модель идеального руководителя. Модель раскладывает людей по четырем составляющим: предприниматель, производитель, администратор и интегратор.
По мнению Адизеса для успешного существования организации в ней должны выполняться четыре функции менеджмента. И невозможно найти человека, который бы постоянно идеально справлялся со всеми четырьмя одновременно, поэтому нужны команды из менеджеров с взаимодополняющими стилями управления.
Книга позволяет не требовать от всех одного и того же, а также быть ок с тем, какими разными могут быть члены вашей команды.
Я согласен, что сбалансированное выполнение менеджментом компании всех четырёх ролей поможет компании действовать результативно.
Мастрид 5. Ли Куан Ю, "Из третьего мира - в первый. История Сингапура 1965-2000".
С 1959 по 1990 годы, во время правления Ли Куан Ю, Сингапур, лишённый ресурсов (даже воду получает из Малайзии), смог решить многие внутренние проблемы и совершил скачок от страны третьего мира до высокоразвитой страны с высоким уровнем жизни.
Я уверен, что эффективное управление страной намного сложнее управления бизнесом, поэтому и рекомендую прочитать книгу всем менеджерам.
На вопрос "почему у Сингапура получилось" Ли Куан Ю отвечал:
Мы учились в процессе работы и учились быстро. Если и была какая-либо формула нашего успеха, то она заключалась в том, что мы постоянно учились, как сделать так, чтобы система работала, или сделать так, чтобы она работала еще лучше. Я никогда не был заложником какой-либо теории, мною руководили здравый смысл и реализм. Лакмусовой бумажкой, которую я применял к любой теории или схеме, было: «Будет ли она работать в реальной жизни?» Это была та золотая нить, которая протянулась через все годы моей работы. Если теория не работала, и результаты были плохими, то я больше не тратил на это времени и ресурсов.
Разве не этому стоит научиться всем нам?
Еще некоторые избранные цитаты из книги есть в этом посте. В принципе, можно прочитать половину книги до главы 16, с которой начинается разбор отношений Сингапура с другими странами – там меньше инсайтов, чем в первых пятнадцати главах.
Послесловие
Есть много книг, которые я могу рекомендовать. Это и «Клиенты на всю жизнь» Карла Сьюэлла, и «Сильнейшие» Патти МакКорд, но все же в мой самый-самый короткий набор Must Read Book Suite для менеджеров входят лишь пять, перечисленных выше.
- - -
Попросил у моих друзей специально для подписчиков канала промокод: с kbu-netpeak21 можно получить 10% скидки, ребята даже создали мне персональную страничку. Только не вздумайте, что это реклама – я бы не тратил время на два поста.
@artemborodatiuk
👍 1
0
37,927
В Норвегии блогеров и инфлюенсеров заставят помечать отредактированные фото
Как вы знаете, я стараюсь не проходить мимо новостей о социальных трансформациях, влияющих на жизнь и бизнес. Вот и новость о новых поправках к закону о маркетинге в Норвегии взорвала мой мозг.
Добро пожаловать в новую реальность!
Закон о ретуши
2 июля 2021 года норвежский Стортинг принял поправки к Закону о маркетинге, которые призваны помочь снизить напряжение в обществе из-за современных стандартов красоты. Так называемое «давление на тело» возникло вследствие идеализации людей в рекламе. Поэтому вводится обязанность маркировать любую ретушированную или иным образом измененную фотографию в случае, если на ней тело человека отклоняется от реальности в отношении формы, размеров и чистоты кожи.
Уже сама по себе законодательная забота о напряжении общества из-за фоточек – прецедент. Но целый закон с пометками о применении фотошопа – это что-то совсем новенькое.
Публикация без пометки будет обходиться дорого: закон предусматривает систему прогрессирующих штрафов, а в крайнем случае – и тюремное заключение.
Хотя закон в первую очередь касается рекламодателей, он также применяется к влиятельным лицам в социальных сетях, знаменитостям и другим пользователям, которые получают какую-либо выгоду от публикации контента в интернете.
Что говорят психологи?
Норвежская инициатива призвана помочь снизить «завышенные ожидания относительно тела», сформированные рекламой и защитить самые уязвимые группы населения: молодежь и женщин.
Норвежские психологи отмечают влияние рекламы на самооценку народа как негативное. Разница между идеалами красоты и собственным отражением в зеркале приводит к депрессиям, возникновению комплекса неполноценности, провоцирует проблемы со здоровьем вроде булемии и анорексии. Особенно это касается детей и подростков – их психика еще не окрепла достаточно, чтобы сдерживать поток современного нарратива идеальности, льющегося на них с просторов Facebook, Instagram и TikTok.
Слабые места закона
Сами норвежские власти признают, что следить за соблюдением новых нормативов окажется сложно: факт редактирования еще придется как-то доказывать.
Кроме того, законодатели пока ничего не сделали с лайфхаком в виде пластических операций, который к действию закона никак не привязать :).
- - -
Лично мне пока непривычна мысль, что чей-то нарисованный пресс или зауженная в Фотошопе талия – повод для ментальных волнений.
С одной стороны никто не оспаривает первенство Норвегии в единицах счастья на душу населения и им виднее, что такая поправка добавит им очков в дисциплине "счастье народа". А с другой стороны: разве проблема так уж нова? Как только прогресс давал человечеству новые возможности – фотографию, кино, компьютерную графику, тут же начинались неизбежные злоупотребления формата "казаться, а не быть".
Законодательные акты не решают саму проблему спекуляций на идеалах: никто никого не заставляет заходить в соцсети, где люди изначально стараются выглядеть лучше, чем они есть на самом деле.
Честно говоря очень подмывает сделать голосовалку – вы бы поддержали такую поправку или были бы против?
@artemborodatiuk
👍 5
0
36,951
Про инвестиции для начинающих
Согласно опросу Gallop в 2016 году 52% американцев старше 18 лет имели активы в виде ценных бумаг. Задумайтесь только – каждый второй американец инвестирует!
На японском фондовом рынке в начале 2016 года насчитывалось 49 миллионов частных инвесторов, – это 39% всего населения Японии. Для сравнении в Индии этот показатель равен 1,5%. Думаю, что в наших широтах этот показатель еще меньше.
Развитию культуры инвестирования в США способствуют множество факторов. В Штатах, например, почти в каждом высшем учебном заведении — от Стэндфордского университета до местного колледжа где-нибудь на задворках Оклахомы — есть инвестиционный клуб. Студенты там не просто учатся обращению с ценными бумагами: они вкладывают реальные деньги и получают прибыль.
Когда придумал бизнес, чтобы стать клиентом
Было очевидно, что рано или поздно вся эта движуха с инвестициями должна была доехать до наших территорий.
Тем, кто тоже, как и я, болен придумыванием идей и желанием их превратить в бизнес, знакомо это чувство, когда в голове есть бизнес-идея, но не можешь ее позволить себе: нет ресурсов в виде времени, команды или/и бюджетов. Но, если эту бизнес-идею ты хотел реализовать для того, чтобы самому стать клиентом, то радуешься, что кто-то другой взял дело в свои руки и все сделал.
Так случилось с УкрИнвестКлубом: ребята оцифровали сотни сделок на рынке для небольших инвесторов в реальный сектор с одной стороны, а с другой стороны собрали этих самых ритейл инвесторов. И чтобы все это "ехало" они скрепили обе стороны своего будущего маркетплейса и правильной коммуникации об инвестициях (вещая о рисках и говоря об отсутствии гарантий), и настройкой работы бекофиса, чтобы ритейл инвесторам было проще разбираться в сделках.
В итоге основатели проекта за год собрали 780 инвесторов и привлекли к найденным сделкам 20 миллионов долларов.
Очень люблю их контент на канале и, конечно, с радостью принял приглашение ребят поделиться своим опытом и инвестирования, и построения бизнесов.
Мое интервью про инвестиции
В этом интервью для УкрИнвестКлуб вы узнаете мои мысли по таким вопросам:
1. Цениться ли опыт ошибок в бизнесе?
2. Окупаются ли инвестиции в человеческий капитал?
3. В какой момент карьеры стоит инвестировать в себя, собственный бизнес и пассивные сделки?
4. Почему CEO должен замечать хорошее?
5. По виды опыта и важность команды.
6. Как делать мультибизнесы?
7. Про грядущие проекты Netpeak Group.
Ну и, конечно, узнаете стандартный путь начинающего инвестора и о многих сделках, о которых я раньше нигде не рассказывал.
Рекомендую это видео и сам проект всем, кто думает начать инвестировать.
- - -
Важный фундамент для создания культуры инвестирования – это доверие к рынку. Пока до него далеко, отсутствуют элементарные механизмы, но решение появится тогда, когда будет спрос. Поэтому хорошо, что он растет.
Также огромную роль играет и популяризация инвестирования в СМИ. Биржевые события появляются на ведущих каналах США так же часто, как и сводка погоды. Здесь проект тоже на передовой, так как контента дает довольно много и он по делу.
Абсолютно искренне желаю ребятам из УкрИнвестКлуб успеха в развитии инициативы – хочется поддерживать подобные бизнесы. Вижу, как проект уже положительно влияет на финансовую грамотность многих украинцев.
Деньги должны делать деньги и драйвить экономику!
III > I
@artemborodatiuk
👍 7
0
35,637
Как разговаривать с россиянами, утонувшими в пропаганде – часть 2
Начало поста здесь.
6. «Бьют по военным объектам. Остальное – фейки»
Есть уже десятки фото и видео того, что бомбят больницы, детские сады, школы, частные дома и многоэтажки. В Харькове и Чернигове уничтожены целые жилые кварталы. Невозможно создать столько фейков про одни и те же здания. Да и у каждого из нас есть друзья в разных городах Украины. Мы общаемся, мы узнаём о разрушениях от первого лица, даже не из телевизора. Ты же понимаешь, что такого огромного заговора быть не может.
7. «По своим мы бы никогда не били»
А как же погибшие дети? В Харькове подорвали машину, на которой пыталась сбежать из города целая семья. Это настоящий терроризм. При том, что Харьков – вообще один из самых русскоговорящих городов Украины. Как и Николаев, Херсон, Донецк… Если бы мирные жители правда встречали российскую армию, как освободителей, то разве военные действия длились бы так долго?
8. «Если бы Россия не пришла, то на Россию напали бы»
На обладателей ядерного оружия не нападают – таких стран-суицидников просто нет. В 1994 году Украина отказалась от ядерного оружия, а Россия и ряд стран подписали гарантии нашей территориальной безопасности. В 2014 году именно Россия нарушила эти договорённости. Сейчас нет ни одного доказательства, что вашей стране что-то грозило, тем более – с территории Украины, которая даже не входит в НАТО.
9. «Если бы Россия не пришла, пришёл бы НАТО»
Украина не входит в НАТО и даже не была близка к тому, чтобы стать членом альянса. У НАТО не было никаких оснований приходить в Украину. Но теперь война Путина действительно пугает соседние страны и может только поспособствовать расширению НАТО. Например, нейтральные финны уже поднимают этот вопрос. То есть, если Путин боролся с НАТО, то он сделал только хуже.
10. «Я не верю никому! Идёт информационная война»
Я согласен(а), что докопаться до истины бывает сложно. Ты можешь начать с маленьких, самых очевидных шагов. Например, можно ли доверять государственным СМИ, если они полностью подконтрольны правящей партии? С самого начала они заявляли, что российская армия не несёт потерь, но так же не бывает в военных действиях. Отметь то, чему точно нельзя верить. Посмотри видео и фото в зарубежных источниках – не российских, не украинских.
И ещё немного из "методички" наших партнеров.
11. «Россия все выдержит»
Из-за санкций Россия безвозвратно теряет: стоматологию; протезирование; возможность летать на самолетах даже внутри страны; большую часть медицины; лечение онкобольных; гемодиализ; многие лекарственные препараты, для которых нет дженериков. Рубль на рекордно низкой отметке, как и цена нефти. Большинство стран мира оборвали любые торговые контакты и поставку технологий. Даже КАМАЗ теперь не может производить грузовики. "Северный поток-2" остановлен. Воздушное пространство для российских самолетов заблокировано. Экономика летит в тартарары. Отстранение от всех спортивных соревнований. Потеря голливудского кино, диснеевских мультфильмов. Вы превращаетесь в еще одну Северную Корею. Россия обошла Иран и Северную Корею по количеству наложенных санкций - по данным Bloomberg, их свыше 5800.
12. «Украинцы нас ненавидят и хотят убивать»
Украинцы ненавидят тех, кто пришел с войной на их землю и принес смерть в мирные города. Но мы по-прежнему способны сопереживать и сочувствовать - тем более, что мы знаем, что многих российских пацанов отправили сюда якобы "на учения". И мы тоже не хотим убивать. Именно поэтому мы призываем российских солдат сдаваться в плен - так они смогут пережить эту войну и вернуться к матерям домой.
- - -
РВКИНХ
@artemborodatiuk
👍 388
❤ 32
😢 23
🔥 9
0
34,594
Про метавселенные и хайп вокруг них — часть 1
Метавселенные – последний писк моды в IT. Из каждого утюга звучит этот термин. Я его немного поресерчил, поэтому держите два поста, которые можно считать методичкой на эту тему. Ну а краткая версия их в трех строках:
– такое уже было, а сейчас идет третья попытка;
– пока слишком много хайпа, надо, чтобы он прошел и будет ясно, есть ли что-то новое за этим;
– Марк Цукерберг – классный маркетолог, я бы его даже переименовал в Маркетолог Цукерберг, так сказать, расширил метавселенную его имени на "етолог".
История термина
Сам термин «метавселенная» придумал писатель Нил Стивенсон в научно-фантастическом романе «Лавина» (1992 год) — оттуда его и позаимствовали. Из этой же книги взяли слово аватары для IT и компьютерных игр.
Стивенсон в целом предсказал в книге ряд IT-технологий, от социальных сетей до VR. Его книгой вдохновлялись Илон Маск, Билл Гейтс и другие крутые чуваки из Кремниевой Долины.
Например, в романе описывается картографическая программа «Земля» — и эту идею вполне буквально реализовал со-основатель Google Ларри Пейдж, сделав Google Earth.
Благодаря этому писателя начали называть технологическим пророком. Однако в 2017 году он признался: «я просто придумывал всё это дерьмо и совершенно не предвидел случившегося». Про "дерьмо" я не утрировал – он так и сказал :).
Что такое метавселенная — объясняем для друзей на кухне
На человеческом языке это означает цифровую трехмерную среду, в которой люди могут совместно что-то делать и общаться.
Например, знаменитый Minecraft — это как раз игровая метавселенная (пока, в основном, двухмерная, там есть возможность играть через VR, просто шлемы есть далеко не у всех).
По сути, ничего особенного нового: просто сейчас ведущие IT-компании хотят превратить интернет и социальные сети из двухмерных в трёхмерные.
Первый заход на метавселенные
В 1995 году уже был очень похожий хайп, только он назывался не метавселенные, а VRML (альтернативный HTML).
Тогда люди тоже начали думать, что двухмерные сайты и чатики это скучно. Поэтому надо срочно запилить трехмерные, чтобы волшебный единорог мог пожать лапу синему зайцу.
Было представлено несколько трёхмерных браузеров. Sony вкинула денег, сделала трёхмерный чатик SAPARi и предустанавливала его на свои ноутбуки в Японии.
Но в итоге всё обломалось, потому что компьютеры «не потянули» и двухмерный интернет на то время оказался удобнее и для развлечений, и для делового общения.
В 2003 был ещё один второй заход — трехмерную социальную сеть реализовал проект Second LifeSecond Life (до сих пор вялотекуще жив).
В Second Life можно строить дома, путешествовать, ходить по магазинам — имитация реальной жизни довольно правдоподобна.
На пике популярности сервиса многие компании открыли там свои представительства, а в 2013 году игроки потратили на внутренние покупки в этой соцсети $3.2 млрд.
Но SL тоже растерял популярность из-за ряда проблем: например, они не смогли вовремя адаптироваться под мобильный тренд.
И сегодня эту эстафету хочет перенять Марк Цукерберг.
Главный паровоз индустрии метавселенных
В 2014 году Марк купил производителя VR-шлемов Oculus Rift за $2 млрд, заявив, что видит в них «новое поколение компьютерных технологий, которое идет на смену смартфонам». Летом 2021 Марк активировал забытый термин, сказав, что в ближайшие пять лет он хочет превратить социальную сеть в «метавселенную», а затем и вовсе переименовав Facebook в Meta.
«Метавселенная» по задумке Цукерберга будет представлять собой онлайн-среду, которая позволит пользователям, работать, играть, общаться с помощью технологий будущего.
В октябре 2021 Марк объявил о планах нанять в следующую пятилетку около 10 тысяч разработчиков из Евросоюза для расширения своей VR-экосистемы.
- - -
Короче, Марк сильно задрайвил тему метавселенной, а в его кильватерной струе идут другие компании и личности, кто-то со здравыми идеями и проектами, а кто-то, как обычно, хочет нажиться на хайпе.
В следующем посте – продолжение методички по метавселенной :).
@artemborodatiuk
👍 172
🔥 28
👎 4
😁 1
😱 1
0
34,377
+1 новый бизнес – врываемся в EdTech с онлайн-университетом Choice31
Работодатели в огне: рынок перегрет, всем нужны толковые люди, пусть даже без опыта. Где их брать? Когда-то в Netpeak мы решили эту проблему просто – начали учить своими силами. С 2006 года внутреннее обучение прошли 1912 сотрудников – кто-то уже стал топ-менеджером, кто-то партнером.
Сегодня для меня знаменательная дата в истории Netpeak. Мы упаковали 15 лет нашего опыта прокачки специалистов, пригласили профи, готовых (и умеющих!) делиться знаниями и завернули всё в онлайн формат нашего нового бизнеса – в результате в семье Netpeak Group пополнение: мы запустили онлайн-университет Choice31!
Choice31 – это сверх важный проект, так как является частью экосистемы Netpeak Group и позволит нам выпускать на рынок специалистов в тех профессиональных доменах, где мы сами много нанимаем. Мы запустились с тремя профессиями и пятью курсами. В этом двухминутном видео краткое интро проекта, а @choice31 – телеграм-канал, подписывайтесь. Ниже даю подробную информацию.
1. В чём фишки обучения в Choice31?
1.1. Мы практики. Сhoice31 создан реальным бизнесом – группой компаний Netpeak. В прошлом месяце мы наняли 48 специалистов (пост об этом в моем FB), просмотрев 2000 кандидатов. Мы точно знаем, что нужно рынку.
1.2. Даём знания, а не контент. Сегодня, чтобы стать востребованным специалистом с нуля, мало зубрить теорию, пилить учебные кейсы и проситься на бесплатные стажировки. Важно сразу качать софт скиллы, делать ошибки и учиться на них, практиковаться на реальных проектах, слушать и слышать реальных заказчиков.
1.3. Коротко и по делу. Любая лекция в Choice31 длится в среднем 18 минут – это научно доказанная продолжительность, за которую мозг может усвоить информацию.
2. Три профессии, которым мы учим.
На момент запуска в Choice31 мы подготовили три основные профессии: PPC-специалист, SEO-специалист и ASO-специалист. Это полноценные качественно проработанные образовательные продукты, которые позволяют попасть в профессию. В профессиях работу мы никому не ищем, а помогаем ее найти своими силами: учим составлять резюме и проходить собеседования. Самых талантливых, естественно, забираем в наши компании или компании наших партнеров. Подробнее с ценами и ссылками ниже:
2.1. ASO-специалист. ASO'шники – это такие ребята, которые продвигают мобильные приложения в AppStore и Google Play. Сейчас рынок просто разрывает от их недостатка. Сами видите, mobile first, и все эти приложения нужно кому-то продвигать. ASO-специалистов так мало, что их охотно берут даже без всякого опыта.
3 месяца, $1200, ссылка, видос.
2.2. PPC-специалист. Главный по интернет-рекламе. PPC-специалист не только ведет и настраивает ее, но и стремится улучшить результаты. Работа для ребят с аналитическим складом и креативными скиллами.
3 месяца, $1200, ссылка, видос.
2.3. SEO-специалист. Классика, проверенная временем, – продвижение сайтов в поисковиках: seo-тексты, семантическое ядро, ключевые слова. Cтабильная и всегда востребованная профессия. Почему? Потому что органические посещения из поиска всегда дешевле платных каналов.
3 месяца, $1200, ссылка, видос.
3. Пять курсов, которым мы обучаем.
3.1. Курс по B2B-продажам для сейлзов, желающих начать работать с рынками США и Европы. Его ведет CEO Belkins Миша Максимов, мастер лидогенерации, предприниматель и инвестор.
2 месяца, $500, ссылка, видос.
Кто меня лично знает, в курсе, что я коллекционирую талантливых и профессиональных людей. Миша – открытие этого года. Пометка из моего докса о Мише: "человек с такой классной энергетикой и clear vision, что находясь рядом с ним просто хочется срочно творить и улучшать свой бизнес".
3.2. Курс по B2B-маркетингу – возможность матерому маркетологу устаканить в голове знания, добытые на практике, получить новые от B2B-маркетолога агентства Netpeak Романа Ефременко, сделать рывок в карьере.
2 месяца, $600, ссылка, видос.
- - -
Продолжение в следующем посте.
III > I
@artemborodatiuk
👍 2
🎉 1
0
34,167
О том, когда люди, делая себе лучше, делают себе хуже или о трагедии общин
Трагедия общих ресурсов – это конфликт индивидуальных и общественных экономических интересов, который при отсутствии регулирования приводит к истощению ресурсов и ущербу для всех.
Трагедия общих ресурсов или трагедия общин – один из моих любимых парадоксов. Каждый из нас ощущал этот парадокс на себе, даже если не знал термина.
Итак, давайте разбираться.
The Tragedy of the Commons
Впервые концепцию описал британский экономист Уильям Форстер Ллойд в 1833 году. А популярной она стала в 1968 году после выхода в журнале Science статьи американского эколога Гаррета Хардина, которая так и называлась – The Tragedy of the Commons.
Первоначальный пример – нерегулируемый выпас скота: есть сельская община, у нее общее, доступное всем пастбище. На нём все члены общины могут пасти скот сколько угодно. Выпас скота уменьшает количество травы, растущей на нём и, соответственно, выгоды от скотоводства.
Каждый член общины может увеличить число своего скота, увеличив свой собственный доход, при этом плодородие пастбища сократится незначительно. Однако если все члены общины сделают то же самое, пастбище станет уже намного хуже. Если же член общины уменьшит свой выпас, плодородие поля увеличится, но его личный выигрыш от этого будет намного меньше, чем потерянный доход.
Получается, что каждому члену общины выгодно только увеличивать использование пастбища и ни на шаг не отступать. Но это ведет к тому, что пастбище будет планомерно уничтожаться и, в результате, скот начнет голодать и умирать.
Короче говоря, стадо и профит – частные, их стремятся увеличить, а пастбище – общее, его юзают, пока есть. Если каждый погонится за личной выгодой, ресурс не будет успевать возобновляться и в какой-то момент полностью истощится – и у разбитого корыта окажутся все.
Больше коров – больше личной выгоды, но меньше общей. Меньше общей выгоды – значит, со временем станет меньше и личной. То есть выгода от общего ресурса невозможна до тех пор, пока отношение к нему не станет, как к личному. Если все понимают и придерживаются этого, царит равновесие.
О равновесии
Вы верите, что люди способны придерживаться этого равновесного отношения? Ответьте себе честно.
Я думаю, что при определенной осознанности или после пережитого кризиса это действительно возможно. Но в большинстве случае подобное – утопия. Человек на генном уровне читер. И как только кто-то один додумается хакнуть систему, другие тоже начнут выжимать из общего ресурса все возможное.
- - -
Если вам пример с пастбищем ничего не напоминает, то осмотритесь вокруг – настоящая трагедия общих ресурсов разворачивается на наших глазах прямо сейчас. Задумайтесь, что лично вы можете сделать с этим уже сегодня.
III > I
@artemborodatiuk
👍 2
0
33,583
Музей Болоньи с помощью ИИ теперь точно знает, какие экспонаты привлекают туристов
Обожаю анализировать новости о новом способе применения искусственного интеллекта. А тут как раз Болонский музейный институт решил возместить убытки от пандемии, применив технологию ShareArt на базе искусственного интеллекта.
Технология
Как сообщает Bloomberg, группа исследователей из агентства новых технологий страны ENEA разработала систему устройств, способных подсчитывать, как долго и насколько внимательно посетители музеев и галерей любуются тем или иным произведением искусства.
Сама система под названием ShareArt включает в себя 14 камер, регистрирующих время, проведенное у экспоната, угол обзора, как много посетителей подходит к экспонату, какого они пола и возраста.
Из-за повестки дня систему «научили» сигнализировать посетителям от том, что нужно соблюдать социальную дистанцию и быть в маске по действующим нормам пандемии COVID-19. Но, как обещают сами разработчики, после отмены масочного режима система будет использовать камеры для изучения мимики посетителей музея. Конечно же, в режиме инкогнито.
Собранные данные нужны, чтобы расположить выставочные экспонаты наиболее удачным образом: для апгрейда привлекательности будет учтена даже игра теней и света. Такова заявленная цель эксперимента: создать цепочку экспонатов, ранжируя их по степени привлекательности.
Оценщик ценителей
Искусственному разуму доверили оценивать оценщиков. Что уже само по себе парадокс.
ИИ составляет не двоичную систему понравилось/нет, а гораздо более сложную многофакторную модель. Ценность таких данных взлетает на порядок: это уже поведенческие паттерны. Уверен, что просто расстановкой порядка картин не закончится.
Авторы ShareArt уточняют, что очень немногие работы способны удержать внимание человека более чем на 15 секунд — в среднем посетители рассматривают экспонаты всего по 4-5 секунд. Представьте, что на основе данных получится сделать музей, где абсолютно все экспонаты интересы выше среднего.
- - -
Помните фильм «Я, робот» с Уиллом Смитом?
Когда главный герой задает фундаментальный вопрос: «робот сочинит симфонию? Робот превратит кусок холста в шедевр?», тот отвечает вопросом на вопрос: "а вы?".
ИИ уже умеет творить, теперь ему осталось понять, что людям нравится больше.
@artemborodatiuk
👍 3
0
33,188
Про чистую нацистскую пропаганду, или «бедная Германия, она всегда была одна в мире, полном врагов»
Это отрывок из второй части фильма Hitler's People: A Portrait of the Third Reich. Для воссоздания жизни нацистской Германии 1933 года были использованы частные архивы, чтобы показать портрет немецкого общества при Гитлере.
Главный герой посещает районы Германии, которые только что были завоеваны армией США, и берет подробные интервью у местных жителей всех слоев общества. На видео – отрывок разговора с учительницей, которая «вне политики», но, тем не менее, обучала десятки и больше учеников.
Полную версию можно посмотреть по ссылке.
Ничего не напоминает?
III > I
@artemborodatiuk
👍 177
😢 29
🔥 19
0
32,871
Видео про столетние попытки уничтожить Украину и хронология позорных поражений расии за всю ее историю – подборка, на которую стоит потратить время
Собрал пул разных видео для моих знакомых и друзей, которые сейчас начинают разбираться и осознавать два важных факта: во-первых, история «взаимоотношений» Украины с расией началась даже не восемь лет назад, во-вторых – у наших соседей невероятно раздут бренд величия и непобедимости, что является ложью.
Вдруг и вам пригодится, чтобы объяснять очевидные на мой взгляд вещи:
- Что война идет ну очень давно;
- Что расия от Украины не отстанет никогда, только если не развалится;
- Что расия – это страна-агрессор, и вся суть ее существования – в захвате других стран и покорении их;
- Что расия всегда под лозунгами «освобождения» и «спасения» только и делала, что насиловала и убивала;
- Что расия регулярно проигрывает войны, и никакого «русские не могут проиграть» и в помине нет, просто русские всегда скрывают и врут.
Вообще, вечные спутники россиян, которые не пользуются головой – это невозможный цинизм, ложь и победобесие без реальных побед.
Теперь, собственно, видео, которые я рекомендую посмотреть:
1. Зачем расии так нужна Украина: ссылка
2. Пример, как расия захватывает территории в моменты слабости противника (про Буковину и Галичину): ссылка
3. Примерно аналогичная история Приднестровья, которая снова отражает имперство расии во все времена: ссылка
4. Как расия скрывает свои поражения: ссылка
5. Как расия на примере Армении и Карабаха разжигает ненависть между странами и создает конфликты в своих интересах: ссылка
6. Как расия украла слово Русь у Украины (ибо Киевская Русь): ссылка
7. Как расия уничтожала украинский язык: ссылка
8. Куча примеров, как расия просирала войны, поэтому ни о какой победоносности великой нации речи быть не может: ссылка
9. Ну и самая схожая, на мой взгляд, война рассии с тем, что происходит сейчас – русско-японская война: ссылка
10. Про то, что война Украины с рф – это история столетий, а оккупация Украины началась в 17 веке: ссылка
На самом деле, риторика у имперцев простая – им нужно захватить Украину, усилиться и пойти захватывать еще кого-то. Покажите этот пост друзьям, которые продолжают полностью или частично оправдывать расийскую педерацию.
III > I
@artemborodatiuk
👍 259
🔥 57
❤ 11
😢 11
0
32,759
Как владельцы сайтов могут помочь в информационной обороне Украины перед агрессором?
Тысячи IT-компаний Украины объединились единым фронтом и создают правдивое информационное поле, чтобы пробить туман пропаганды в РФ и РБ и показать настоящие последствия путинской "спасательной операции". А также, чтобы пробудить адекватность у жителей россии, насколько это возможно.
Наши ребята в агентстве Netpeak в первые дни сделали специальную страницу-заглушку, открывающуюся у пользователей из России и Беларуси при заходе на наши сайты. На ней добавлена реальная информация того, что происходит в Украине сейчас, какое будущее ждет россию в мире санкций и как можно попытаться пробудить адекватность у своих родственников и знакомых оттуда.
Такая заглушка стоит уже на 30+ сайтах наших клиентов, партнеров (styles.ua, avtokrisla.com, samsonite.ua, viopol.com.ua, marathon.ua, gefest.ua, alpha-bots.com и другие) и миллионы пользователей из страны агрессора видят реальную информацию о ходе войны. Вы можете переслать этот пост своему веб-мастеру, который за 10 минут все установит.
Мы предлагаем вам присоединиться к информационному сопротивлению в этой войне. Поэтому, если у вас есть сайт, – поставьте себе такую же заглушку (на всякий случай уточню, что там не будет нашего лого).
Инструкция как быстро поставить такую же заглушку на свой сайт, через Google Tag Manager, без помощи разработчиков.
Ну а, если у вас нет своего сайта, то скиньте этот пост с инструкцией тем вашим знакомым и друзьям, у которых сайт есть.
- - -
Можно быть, хоть сто лет "вне политики", но политика закончилась - идет полномасштабная война. Армия делает свое дело, а мы должны делать свое дело. И мы победим, ведь за нами правда!
РВКИНХ
@artemborodatiuk
👍 154
❤ 19
😢 13
🔥 10
0
31,021
Лучший способ развиртуализироваться
Ребят, вас тут уже почти 30 тысяч. Я все еще не вытягиваю загруз от новых проектов, поэтому с постами туго. Но зато появилась возможность увидеться лично, так как мы делаем сразу два мероприятия – об этом и расскажу.
1. Конференция 8P: про бизнес, digital и интернет-маркетинг
Через пять дней 9 июля мы проводим одну из самых крупных в пост-СНГ конференций по интернет-маркетингу. Называется она – 8P и будет юбилейной, так как пройдет в десятый раз! Вот как это было в прошлом году.
8P 2021 – это:
1. Четыре потока: Business и Digital, SEO, Affiliate, Online Ads & Analytics.
2. Две локации — покупая один билет, будут доступны сразу две конференции. Между локациями будет курсировать экскурсионные электромобили прямо по знаменитой одесской трассе здоровья.
3. 1500+ гостей.
4. 44 спикера – собираем топ-докладчиков за все 10 лет.
5. EXPO-зона с представителями крутых брендов, в этом году продали просто все. В конце дня будут разыгрывать кучу подарков.
8P – это лучший повод приехать в Одессу: можно будет и поработать на конференции, и отдохнуть на выходных. С основной локации (вот фотки) примерно 5 секунд до бассейна и 30 секунд до моря :).
Скидка для подписчиков канала на 15% – Ice_158P. Билеты будут продаваться еще два дня, купить можно на сайте 8p.ua.
2. Самая плохая вечеринка – Ice Trash Party.
Сразу после конференции состоится третья Ice Trash Party, где диджеить будет ваш покорный слуга. Очень плохая музыка, отсутствие смысла, безумие – все это гарантированно там будет. У вечеринки даже есть сайт, который описывает все, что нужно, чтобы люди НЕ шли на вечеринку – на сайте есть видеоотзывы, примеры играющих на пати треков, видео с прошлых вечеринок.
Короче, как вы поняли на вечеринке своя атмосфера и я обо всем предупреждаю, как могу – даже в своем фб. Тем не менее, народ не остановить и я думаю, что в этот раз мы соберем рекордное количество человек.
Купить билет можно тут, но вход свободный для всех участников 8P, а также для существующих или бывших сотрудников Netpeak Group и для всех клиентов любых наших компаний. Если вы клиент, то просто называете компанию и ник вашего менеджера. И сотрудники, и клиенты также могут брать на вечеринку своих половинок. Тоже бесплатно. Но, я категорически НЕ рекомендую это делать, если вы цените ваши отношения.
- - -
Вообще, день 8P и афтепати – это для нас целый праздник, что-то типа чемпионата Европы по футболу, когда играет твоя любимая команда. Тут можно будет поймать почти всех наших топов из 12 бизнесов Netpeak Group.
И это праздник не только для нас – делюсь лайфхаком: оба ивента легко станут корпоративом для вашей команды. Ведь мы уже все организовали: просто приезжаете своей компанией на 8P – и учитесь, и отдыхаете. По моим подсчетам 30% участников конференции пользуются этим лайфхаком.
p.s. Если таки поедете, то обязательно подойдите познакомиться. Хочу знать как можно больше своих подписчиков.
@artemborodatiuk
👍 3
0
30,944
«А ты докажи, что это я»: весь мордоровский менталитет в минутном видео
Фрагмент из недавнего интервью Светлакова Ирине Шихман.
Я даже сопроводительный текст писать не буду, это просто нужно посмотреть, потому что в одной короткой истории отразилась правда того, как живет огромная страна.
Вместо тысячи лонгридов.
- - -
РВКИНХ
@artemborodatiuk
👍 280
🔥 71
😢 20
❤ 4
0
29,269
Самый короткий список Must Read книг для руководителей – часть 1
Уверен, что вы встречали десятки списков рекомендуемых к чтению бизнес-книг. Толковых трудов действительно немало, но я решил сделать подборку типа не "как можно больше", а "как можно меньше".
Короче, я сделал заметку для своих партнеров и клиентов, наших менеджеров и сотрудников о том, какие книги считаю обязательными для чтения. Теперь делюсь списком и с подписчиками моего канала.
Еще раз хочу подчеркнуть, что:
1. Классных книг намного больше, но я старался собрать как можно меньше книг, обязательных для чтения.
2. Упор все-таки на книги для менеджеров, то есть, людей, которые управляют чем-то или кем-то: проектом, сотрудником, отделом, департаментом, компанией.
Мастрид номер 1. Элияху М. Голдратт: "Цель. Процесс непрерывного совершенствования"
Элияху Голдратт – человек, который создал «Теорию ограничений». Сама теория ограничения – это методология менеджмента через нахождение и управление «ключевыми точками».
По большому счету теория Элияху – это банальный здравый смысл. Но для упрощения понимания читателями Элияху написал серию бизнес-романов, а вместо привычных слов ввел «как бы» новые термины. Я понимаю и разделяю его подход, так как иногда для того, чтобы изменить уже привычный алгоритм мышления, необходимо специально разговаривать на «другом языке». «Другой язык» слышат и понимают без связи с привычным, поэтому так намного легче получается изменить понимание уже известного.
Сама книга про то, как главный герой Алекс должен был за короткий период времени разрулить проблемы на заводе. Вся теория ограничений – она, вроде бы, для заводов. Но напомню, что считаю теорию ограничений здравым смыслом, а здравый смысл полезен в бизнесе любого типа.
Теория ограничений Голдратта помогает в любом самом сложном случае найти то, чем надо заняться в первую очередь, чтобы улучшить бизнес или другую любую систему.
Некоторые избранные мной фрагменты книги я когда-то давно собрал на своем теперь уже заброшенном блоге.
Мастрид номер 2. Джефф Смарт и Рэнди Стрит: «Кто. Решите вашу проблему №1»
В книге Элияху Голдратта вы приходите к пониманию "что" нужно делать. А книга Смарта и Стрита про то, "кто" это будет делать. Собственно, главная идея книги звучит в названии: проблема номер один – кто, а не что.
Я не настолько радикален, чтобы поставить "что" на второе место, но абсолютно очевидна важность подбора правильных людей. В итоге, действительно получается, что эти две книги – идеальный союз, так как вы поймете, что делать, и наймете тех, кто это будет делать. Если у вас совсем плохо со временем, прочтите хотя бы их из этой подборки.
Меня привлекает методология, которая дается в книге. Не уверен, что ее стоит применять 1 в 1 в реалиях каждого бизнеса и для всех вакансий. Но книга уж точно дает сдвиг в голове: она заставляет фокусироваться на поиске лучших кандидатов и на упоре в этом поиске не на псевдопсихологию в оценке личных качеств кандидатов, а на оценку работы кандидата, основанную на анализе объективных сигналов из прошлого.
Например, лично меня сильно тригернул термин «вуду-рекрутинг» – он довольно точно описывает современный процесс найма, который держится на интуиции рекрутеров и менеджеров. Думаю, что всем знакомы всякие подходы типа «он только показался в двери, а я уже мог предсказать результаты интервью» и «у меня огромный опыт, я вижу кандидатов насквозь» – книга позволит избавиться от этой истории.
В книге лучшие сотрудники называются А-игроками, и в ней даются довольно подробные алгоритмы, как их отбирать. Другими словами, вам дают методики, как искать сигналы в белом шуме ничего не значащих слов, фактов, историй, домыслов, искаженных нашим восприятием.
- - -
Теперь у вас есть набор из двух самых-самых книг для менеджмента в моем рейтинге. Читайте их и велкам к нам в группу – мы прям сильно сильно ищем сейчас людей.
Продолжение и еще три книги (на самом деле четыре) в следующем посте.
p.s. И, конечно, поделитесь в каментах какие книги вы считаете обязательными для чтения менеджерам?
@artemborodatiuk
0
28,603
Благотворительность во время войны – немного о том, как работает краудфандинговая платформа «Моє Місто»
В состав Netpeak Group, кроме бизнесов, входят также и социальные проекты, и один из них – платформа «Моє Місто» – пожалуй, мой любимый из тех, которые я развивал.
«Моє Місто» – это краудфандинговая платформа для реализации инициатив общественных организаций, благотворительных фондов и просто неравнодушных жителей города, которые хотят сделать жизнь вокруг себя лучше.
На протяжении 6 лет платформа запускала локальные социальные проекты в Одессе и Харькове: ребята организовали серию фестивалей Home me fest, на которых помогали животным из приютов находить семьи, собирали средства для покупки реабилитационного тренажера, организации Дня музыки в Харькове, открытия инклюзивных мастерских, и это только малая часть.
С началом полномасштабного вторжения команда переформатировала работу по запуску социальных проектов в помощь военным из ВСУ и пострадавшим мирным жителям, продолжая при этом заниматься адопцией бездомных животных и помощью приютам.
Реальность диктует свои правила – ресурсы волонтеров не бесконечны и закрывать сборы становится все труднее. Однако платформа продолжает успешно помогать авторам собирать средства на проекты.
За прошедшие два месяца было собрано 3 млн грн на 8 проектов, направленных на обеспечение военных и гуманитарную помощь переселенцам. По всем расходам регулярно публикуются отчеты на сайте и в телеграм-канале.
Чтобы лучше понять возможности платформы, как именно помогает платформа – вот результаты из последних:
1. Помогли купить два автомобиля для бойцов ВСУ.
2. Взяли на обеспечение 61-ю бригаду в Николаевской области (закупили и доставили тактическое снаряжение: берцы, рации, ноутбуки, термобелье, ножи, балаклавы, баулы, аптечки, медикаменты и другое).
3. Собрали деньги на противогазы (32+ штук) для харьковских военных.
4. Собрали большую сумму в 312 000 грн на коллиматорные прицелы (50+ штук) для 92-й бригады, которая отбивает орков под Харьковом.
5. Для проекта GladPet получили грант для помощи приютам для кошек и собак в размере 760 000 грн. Эти средства аккумулированы кормом и ветеринарными препаратами для бездомных животных.
6. Также вместе с нашим партнером обеспечиваем логистику фур с гуманитарной помощью общей стоимостью в миллион гривен из Португалии в Харьков.
Что мы делаем сейчас?
Продолжаем наращивать объемы помощи, публикуя на платформе все новые и новые проекты.
Например, сейчас на оперативном сборе средств – проект по закупке дрона AUTEL EVO II PRO стоимостью в 74 499 грн подразделению морской пехоты ВСУ, отражающей атаки агрессора на юге Украины. Вы можете помочь добить сбор по ссылке, чтобы ребята могли закупить и передать все на передовую.
Также на сайте есть возможность оформить ежемесячный платеж на любую комфортную сумму, таким образом помогая реализовывать проекты, размещенные на платформе, на регулярной основе.
Чтобы поддерживать новые проекты информационно и быть в курсе новостей о закрытых сборах – подписывайтесьподписывайтесь.
Делать хорошее и помогать тем, кто в этом нуждается, на самом деле, очень просто.
III > I
@artemborodatiuk
👍 119
❤ 36
🔥 2
😢 2
0
28,557
От текущих побед 🍉 перейдем к победам будущим 🚤!
Когда я впервые услышал о производстве морских дронов от Mykhailo Fedorov и Yaroslava Gres, то понял, что мы просто обязаны поддержать эту инициативу.
У меня на это пять причин:
1. Украинское производство.
Беспилотные надводные аппараты многопрофильного назначения – это украинская разработка.
То есть, мы делаем это сами!
Вот вам и III > I.
2. Минус 125 ракет в месяц.
С 24 февраля расийская армия выпустила по Украине 4500 ракет. Каждая пятая из них была отправлена с моря. Украине нечего было противопоставить агрессору, ведь украинский флот потерял 80% своих судов после оккупации Крыма в 2014 году.
Но 29 октября 2022 г. произошла первая морская атака в истории, осуществленная исключительно беспилотными средствами.
Морские дроны атаковали узкий флот в Севастополе. Мы поразили три русских корабля. В том числе флагман "Адмирал Макаров".
Уничтожение флота расии – это минус 125 ракет в месяц, которые летят в наши города. Поэтому инвестировать в морские дроны – это инвестировать в безопасность украинских городов!
3. Одесса.
Нет речи Путлера, где старый пукающий плацкартный дед не грезил бы об ОдЭссе.
Да и все узкие (80%, если быть точнее) мечтают захватить жемчужину у моря, как главный приз своей позорной СВО. И я помню лично, как для устрашения дед поставил своим кораблики на горизонте Одессы, а узкие ИПСО-шники распускали слухи, что вот-вот будет высадка десанта.
Покупкой морского дрона мы в Нетпике хотим сказать узким, что "хер вам на рыло, а не Одесса" 🙂.
4. Экономика.
Все помнят смешной выход расии из сделки по зерну и ее же унизительное возвращение туда (потому что по факту мнение расии никого уже не волнует).
Почему? В том числе и потому что наш флот морских дронов показал, что сможет атаковать российские корабли за сотни миллионов долларов. Расийский флот должен сидеть на попе ровно в бухте и молиться, чтобы остаться целым.
А вывоз зерна – это критически важно для экономики нашей страны, которую узкие пытаются взять измором.
5. Технологии.
Netpeak Group – технологическая компания. Мы из Украины создаем продукты, которыми пользуются в каждой стране мира (кроме одной всем известной недостраны). Мы верим, что именно технологии помогут дать отпор самому настоящему злу.
Пока расийскую армию усиливают боевые попы, ЗСУ диджитализируется и осваивает самые инновационные технологии.
- - -
В общем, как вы поняли, мы с CEO 42n Dmitriy Mazuryan, CEO Kiss my Apps Dmytro Lola, Founder Tonti Laguna Mobile Radomir Novkovich и Founder Tonti Group Tony Stark хорошо подумали о том, почему проект с морскими дронами, – это то, что мы должны поддержать от Netpeak Group.
В итоге мы буквально за час с Vladimir Mnogoletniy договорились, что Netpeak Group и Genesis купит третий морской дрон нашего нового высокотехнологичного украинского флота.
Слава ЗСУ.
Слава 🇺🇦 Украине!
III > I
🔥 661
👍 123
❤ 56
😢 9
0
28,539
Как разговаривать с россиянами, утонувшими в пропаганде – часть 1
На термин «спецоперация» уже даже сами должностные лица РФ забивают. Можно сказать, что первый этап пройден, – россияне признали тот факт, что идёт война.
Хочу отдельно пройтись по самым распространённым аргументам россиян, которыми они поддерживают войну. Вполне вероятно, что вы уже видели ресурс «Папа, поверь», созданный Мишей Кацуриным и Пашей Вржещем, но мне хочется сделать полноценные выжимки оттуда текстом, чтобы было проще общаться с теми, кто еще пытается "слышать".
Итак, 12 самых распространённых комментариев пропаганды РФ и как на них отвечать:
1. «8 лет вам было плевать на Донбасс»
Украинцы никогда не забывали про Донецк, Луганск и войну там. С 2016 года работает отдельное министерство для помощи пострадавшим на Донбассе. В 2019 почти 74% взрослого населения выбрало президента, в программе которого был обмен пленными и отведение вооружений, чтобы закончить войну. Все 8 лет правительство и бизнес создавали проекты помощи тем, кто бежит с Донбасса, и тем, кто остаётся. И если Россия заявляла, что её войск там нет и это гражданская война, то Россия могла бы помогать решать этот «внутренний политический конфликт», а не начинать полномасштабное военное вторжение. Но правда в том, что война между Украиной и Россией началась ещё в 2014 году.
2. «У вас процветает нацизм. И власть нацистская»
Фашистская идеология запрещена законом Украины. В 2020 году СБУ задержала херсонских неонацистов, которые отмечали день рождения Гитлера и подожгли синагогу. Их осудили на 4 года. Да, в стране есть крайне правые партии, как и во многих странах, но они набирают на выборах до 3-х % и даже не попадают в Раду. Бывшего лидера «Правого сектора» Дмитрия Яроша вообще лишили мандата. Но России выгодно говорить, что после революции и побега Януковича мы получили власть нацистов. Так можно пугать россиян последствиями переворота.
3. «Бандеровцы жгли людей в Одессе 2 мая»
Этот пожар – жуткая трагедия, но её детали так и не удалось выяснить до конца. Поэтому ею часто манипулируют обе стороны. Факт в том, что ни в Одессе, ни в Украине нет людей, которые одобрили бы то, что произошло. Украина была в трауре. Но кто бы ни был виноват тогда, это не имеет никакого отношения к аннексии украинских территорий Россией. А войну нельзя оправдать вообще ничем.
4. «Большая часть Украины – это вообще наши земли»
Земли каждой страны когда-то были чьими-то. Цивилизованный мир признаёт границы современных стран. Незаконно присоединять чужие территории в одностороннем порядке – это аннексия. И незаконно отделять часть государства для создания независимых автономных стран – это сепаратизм.
5. «Россия не начинает войны, а заканчивает их; "спецоперация" - это превентивный удар»
Только после развала СССР Россия развязала Приднестровский конфликт, две чеченских войны, войну против Грузии в 2008 году, аннексировала Крым, вторглась на Донбасс в 2014 году и развязала конфликт в Сирии.
Байка о том, что нынешнее вторжение в Украину призвано окончить войну на Донбассе, развязанную Украиной, не выдерживает никакой критики - так как события на Донбассе изначально были инициированы Россией, ее агентами и прямым введением вооруженных сил, что неоднократно подтвердждали и участники этих событий (например, Игорь Гиркин-Стрелков), и многие международные независимые расследователи (например, Bellingcat), и даже оговорки российских пропагандистов (Скабеева, Соловьев и другие)
Про "превентивный удар" - аналогичную аргументацию использовал Гитлер относительно своего нападения на Советский Союз в 1941 году.
Продолжение в следующем посте.
- - -
РВКИНХ
@artemborodatiuk
👍 265
❤ 16
😢 7
0
28,165
Три телеграм-канала, на которые стоит подписаться в новой реальности
Я делал этот канал про бизнес, и буду продолжать его активно вести в этом направлении после победы Украины в сегодняшней войне – после того полного отражения подлой агрессии России.
Но пока все силы уходят на помощь нашим сотрудникам и клиентам в эти непростые времена, на сохранение наших бизнесов, и, конечно же, на отпор российской агрессии по всем фронтам, где мы это можем делать своими ресурсами.
Один из этих фронтов – это распространение информации. Как заводы в военное время переходят на создание танков, так и наши телеграм-каналы должны перейти на информационное сопротивление агрессору. Поэтому предлагаю вам подписаться на 3 канала, каждый из которых по-своему ценен.
Нет, это не реклама чего-то внешнего, каждым из этих ресурсов занимаются люди, которых я лично знаю и которым доверяю. Как и в этом канале, там нет проплаченной рекламы, контент готовится и публикуется полностью на волонтёрских основаниях. Поехали!
1. Фродо и МордорФродо и Мордор
Наши ребята сделали канал о том, к чему привела РФ их безумное решение напасть на миролюбивую Украину. Какие последствия есть уже и какие будут. Как граждане РФ осознают это, о чём говорят сами, а в чём их продолжает убеждать пропаганда. Хотя и пропаганда истерит всё чаще от бессилия – пруфы тоже летят в канал, мы всё собираем.
Скрины реальных сообщений и заявлений в социальных сетях, интервью и видео. Если коротко, то "Фродо и Мордор" – это анализ и фиксация того, в какую пропасть летит Российская Федерация. Причем их же словами.
В описании канала есть бот, в который вы можете предлагать контент для публикации. Скидывайте нашим ребятам контент, когда сами россияне начинают просыпаться из спячки и меняют свою риторику.
2. YukkaRecommendYukkaRecommend
Канал моей жены, которая, как и все мы сейчас, болезненно воспринимает происходящее. Она тоже собирает шутки, которые позволяют держаться на плаву, иногда обидную правду, да и в целом контент, который не может не вызвать эмоции в свете текущих событий.
3. Вообще не смешноВообще не смешно
Это мой старый канал, в котором я даже сейчас собираю смешные (надеюсь) шутки. Юмор – это то, что разряжает эмоции и помогает всем укреплять моральный дух. Знаете, кто-то умудряется шутить свои шутки и комментировать чужие, сидя в холодных подвалах. Это моя небольшая помощь в том, чтобы оставаться в ладах с собой. Получаю каждый день десятки фидбеков, что этот канал помогает не сойти с ума от происходящего, поэтому всегда найду время вести его.
- - -
Друзья, впервые прошу максимальный шер этого поста. Сейчас мы все на одном поле боя воюем с вероломно напавшим на Украину Гитлером нового времени. Мы боремся за свою свободу с настоящими фашистами.
А свобода – это то, за что стоит бороться до последнего. И от нас с вами зависит, какая основа жизни победит: свобода (Украина) или страх (Мордор).
Каждый должен делать то, что в его силах. Поэтому – действуйте!
РВКИНХ
@artemborodatiuk
👍 167
🔥 12
😢 7
❤ 2
0
27,608
Если вы можете автоматизировать какой-либо процесс – сделайте это немедленно
Как до полномасштабной войны, так и после 24 февраля украинская IT-индустрия развивается и удивляет. Знаю не понаслышке, что сейчас переживают бизнесы, поэтому вдвойне круто, когда в условиях дикой турбулентности и инвестиционного кризиса получается создавать что-то новое.
SerpstatSerpstat выпустили 8 новых инструментов за последние два месяца – горжусь командой. Практически все работают на основе AI и могут здорово облегчить жизнь всем, кто работает с контентом и устал тратить кучу времени на одни и те же ежедневные микрозадачи.
Инструменты подойдут SEO-специалистам, которые работают над продвижением сайтов.
Ниже распишу подробно каждый из них, вдруг это именно то, что вы ищите и страдаете:
1. Генерация статей
Да, можно действительно сгенерировать полноценную статью, еще и разбитую на подзаголовки, – и никаких творческо-сеошных терзаний.
2. Рерайт текста
С помощью этого инструмента можно перефразировать текст с сохранением смысла, тем самым повысив его уникальность.
3. Генерация Title
Тут все понятно: инструмент генерирует тайтлы для страниц сайта на основе предоставленного вами текста.
4. Генерация Description
Аналогично, вы только даете текст и ждете, пока сгенерируется дескрипшен.
5. Шаблоны фраз
Данный инструмент формирует из списка добавленной семантики шаблоны ключевых фраз. Можно использовать их для создания тегов, фильтров, Description, Title и H1, а также структуры сайта.
Что еще важно: до 16 сентября «Шаблоны фраз» можно протестировать бесплатно.
6. Мешок слов
Получаете список фраз, которые наиболее релевантны добавленному тексту.
7. Извлечение фраз
Так же как и в «Мешке слов» можно на основе предоставленного текста получить список ключевых фраз, которые наиболее близки по смыслу к его содержанию. От «Мешка слов» отличается тем, что работает на основе AI.
8. Проверка грамматики
Инструмент проверяет добавленный текст на наличие грамматических и орфографических ошибок.
Перед тем, как принимать решение пробовать или нет, посчитайте сколько времени вы тратите, делая эту все перечисленное вручную.
Посчитали? Время работать с искусственным интеллектом.
III > I
@artemborodatiuk
👍 154
🔥 46
❤ 12
😢 4
0
25,921
Впервые в истории: человек сдался неодушевленному предмету
Полиция Атланты (США) арестовала преступника с помощью дрона. Нет, не так: дрон арестовал преступника с помощью полиции. Короче, смотрите видео в превью: человек сдался не полицейскому, а неодушевленному предмету.
Что вообще случилось?
3 октября 2020 года в Атланте актер Томас Джефферсон Берд был найден мертвым. Он погиб от многочисленных огнестрельных ранений. Главным подозреваемым в деле был ранее судимый 30-летний Антонио Деметрис Райнс.
В полиции Атланты отследили его и разработали план: вместо того, чтобы по старинке врываться целым отрядом, они сели в засаду и отправили в квартиру Райнса дрон, который передавал им инфу об обстановке, и через него же они объявили подозреваемому об ордере на арест и что он должен сдаться.
План сработал. Райнс, видимо, такой же почитатель технологий, как мы с вами, поэтому беспрекословно поднял руки вверх перед дроном, вышел из квартиры и сдался полиции.
О чем эта история?
О том, что технологии выводят работу полиции на новый уровень безопасности и гуманности. Отпуская «на передовую» дрон, полицейские в значительно меньшей степени рискуют жизнью во время операций.
Даже если преступник не захочет сдаваться и будет агрессивен, поведет себя непредсказуемо, они не попадут тут же под удар, а удаленно получат эту инфу и смогут принять самое безопасное решение. Более того, такой подход безопаснее и для самого преступника, ведь в него с перепугу не пальнет полицейский. Соответственно, и для случайных свидетелей опасности тоже меньше.
Короче говоря, благодаря дрону-переговорщику процесс ареста происходит более взвешенно, интеллигентно, риск драматического исхода снижается. Эту же схему можно использовать для обезвреживания террористов, освобождения заложников. В теории говорящий дрон с меньшей вероятностью вызовет у преступников реакцию «бей или беги», чем полицейский с пистолетом.
Кстати, есть еще одна история из США, когда дрон с тепловыми датчиками помог освободить заложников и обойтись без жертв, передавая полиции инфу со всех сторон захваченного здания.
- - -
Прецедент однозначно крутой, ведь мы наблюдаем настоящую революцию в сфере безопасности.
Можно поразмышлять, в каких еще ситуациях, связанных с безопасностью, могут помочь дроны. Про летающую охранную камеру от Ring слышали?
p.s. А ведь другая сторона тоже умеет применять технологии, как в этой истории с 3D отмычками. Типа подлетает к вам дрон и говорит: «Кошелек или жизнь».
@artemborodatiuk
0
25,898
Про параллели в истории
Когда гниль мира в лице рашистов напала на Украину, чтобы удовлетворить свои имперские амбиции, я был поражен насколько это все похоже на действия нацисткой Германии в 30-х годах прошлого века.
При этом рашисткая пропаганда переворачивает все с ног на голову и называет фашистами и нацистами украинцев. Разумеется, ты не можешь поверить, что настолько невероятная ложь возможна. С первого дня мне хотелось достать из истории фото, видео, тексты, выступления нацистов и показать не просто сходство, а полную идентичность их действий тогда и расиян сейчас. Мир должен понять, что нацисты не дошли до Москвы в 41-ом, но оказались там в 2022-ом.
Конечно, я, как и все украинцы, давно уже ничего не ожидаю от рабов Болотной Педерации, поэтому интерес к сравнительному контенту не для того, чтобы что-то объяснить рабам, а скорее академический. Но он был, так как такой продукт просто необходим для фиксации истории тогда и сейчас.
И вот недавно мне скинули фильм – и это примерно то, что я и считал важным сделать. Вот первая серия, вот вторая.
Автор этого документального фильма очень четко показал происходящее на расии сегодня с тем, что когда-то творилось на родине нацизма в 30-х годах. Прям до мурашек. Обязательно посмотрите, несмотря на то, что это вышло от бренда Дождя, который, о бедняжка, переживает о "своих парнях в окопах".
Подобное видео нужно перевести на все языки мира и показывать везде, чтобы показать идентичность двух нацистких режимов. Скиньте его всем, кому еще что-то не так однозначно или кто еще пребывает под действием одурманивающей рашисткой пропаганды, которая старается изо всех сил называть белое черном, прям как вот в этом и этом эксперименте.
p.s. И, в дополнении, мои посты на эту же тему:
1. Сравнение речей гитлера перед нападением на Польшу 1 сентября 1939 года и путина перед нападением на Украину, 24 февраля 2022 года – тут и тут
2. Пост про нацистскую пропаганду или «бедная Германия, она всегда была одна в мире, полном врагов».
3. Топ-10 анекдотов от немцев во времена нацисткой Германии - тут.
4. Пост про концепцию особого пути.
5. 14 признаков фашизма.
6. Пост про принципы военной пропаганды.
- - -
Помним о базе:
1. расия – гной планеты.
2. Слава Украине.
3. Слава ЗСУ.
III > I
👍 268
❤ 46
🔥 26
😢 11
0
25,359
Как видео с дополненной реальностью в камере вашего ноутбука влияют на мир
Маски Snapchat и Instagram пользовались популярностью и до пандемии, но были доступны только в виде мобильного приложения. Применяли их скорее в развлекательных целях.
Теперь после массового перехода на удаленную работу и экспансии видеосвязи маски успешно мигрировали на десктоп и начинают применяться даже в бизнес-целях.
Есть как минимум два приложения, которые я лично потестил – о них и расскажу.
Xpression camera
Осенью японцы EmbodyMe Inc. выпустили приложение xpression camera, которое оцифровывает черты лица, мимику, жесты человека и накладывает их на любую картинку в режиме онлайн – смотрите видео под этим постом.
Например, вы можете быть лохматым и в пижаме, а вас будут видеть с укладкой и в костюме, будто вы в полной деловой готовности.
Работает с Zoom, Microsoft Teams и Google Meet, Twitch. Мое мнение о xpression – по качеству картинки заметно уступают камере от Snap.
Snap Camera
Snap выпустила приложение камеры, позволяющее ставить на камеру «линзы» со всевозможными эффектами. Прямо во время рабочего совещания вы можете превратиться в картошку, смурфика, куклу Кена или банан.
Как и xpression, Snap Camera совместима с любыми платформами, потому что работает напрямую с камерой, как бы подменяя ее.
С приложением связан курьез: юрист пришел на заседание суда в Zoom в образе кота и никак не мог отключить фильтр, который установили продвинутые дети.
Как подобные продукты влияют на мир?
Если раньше перед важной деловой встречей или корпоративом нужно было потратиться на костюм и услуги салонов красоты, то сейчас мы просто ставим приложение – и оно наводит марафет без лишних денежных и временных расходов.
Отказаться от формальностей вроде рабочего дресс-кода человек не готов, но фальсифицировать их – с удовольствием. Почему нельзя отказаться от формальностей и ходить на деловые встречи в пижаме? Чем она мешает – а костюм помогает – обсуждать бизнес-вопросы, особенно в Зуме? Ничем, просто такие формальности – это сердце для целой кучи рынков, и маркетологи годами создавали культуру потребления определенных товаров и услуг. Ее так просто не разрушить, да и не нужно, ведь выгоднее прийти на рынок с инновацией и попытаться откусить от него кусок. И когда сама природа шатает экономику – самое время подключиться. Что и делают упомянутые проекты.
Пандемия закончится – технологии останутся. И пойдут дальше:
1. В некоторых случаях люди не закажут услуги визажиста и фотографа, ведь «и так красиво».
2. Высокооплачиваемые актеры смогут торговать своими лицами. Ок, для сложных ролей в кино не прокатит, но, например, для рекламы – вполне. Зачем тратить время на съемку, если можно просто «отдать» свое лицо?
3. А можно будет и наоборот: заменять лица актеров. Кстати, в том числе и в порно – не благодарите.
Вопросы к человечеству. Опять
1. Как с этической стороны оценить видео с фейковым Маском? Будут ли люди использовать чужие лица в незаконных целях, и как это потом расследовать?
2. Мы и сейчас наблюдаем, как в соцсетях выдают желаемое за действительное. Но представьте, какое поле для творчества дают технологии типа xpression camera. Например, сможет ли человек не в форме быть фитнес-блогером?
3. Какие профиты можно получить, если виртуально изменить пол? Например, социальный эксперимент: проверить, насколько действительно пол соискателя при прочих равных влияет на решение работодателя о приеме на работу.
- - -
Из хорошего – реально удобно и весело, помогает бороться с «усталостью от Зума». Вот и вот мой набор любимых масок в Snap Camera. Еще я настроил себе горячие клавиши, поэтому могу быстро включать или выключать их во время колла. Попробуйте, как минимум настроение команде точно поднимете :).
Из плохого – вместо технологий, отделяющих зерна от плевел, мы продолжаем упражняться в создании фейков. Я недавно писал об обманах на удаленке, и xpression camera становится еще одним инструментом.
@artemborodatiuk
0
25,332
Netpeak Group ищет сразу тридцать интернов по пяти направлениям\n\nКратко\n\nМы открыли пять интернатур – по сферам Product Manager, Client Service, ASO, SEO и PPC. Если вы или ваши знакомые хотят попасть в профессии выше, прочтите подробнее этот пост. \n\nЕсли вам неактуально, то может вы в принципе рассмотрите наших 50 вакансий? Кстати, 40 из них доступны удаленно, то есть, нам не важно где вы живете – мы перестроились и теперь очень "ок" с удаленкой.\n\nПодробнее\n\nСейчас главное ограничение развития нашего бизнеса – это люди. \n\nВ прошлом году мы решили не брать больше новичков, ориентироваться на миддлов и синьоров, нарастили мощности по рекрутингу. Но не получается :) – кажется, что на рынке просто не существует того количества и качества специалистов, которое нам нужно для роста. На этот случай у нас есть план Б – интернатура. \n\nЧто такое интернатура? По сути это бесплатные курсы с упором на практику для тех, кто пока не имеет опыта в сфере, но хочет в нее попасть. В нашем случае лучшим интернам мы делаем предложение о работе, поэтому интернатура – отличный шанс для новичка попасть не только в профессию, но и в компанию, где это профессией можно овладеть на полную.\n\n1. Курс состоит из нескольких занятий – от 5 до 11, зависит от направления. \n\n2. Наши специалисты делятся как теоретическими знаниями, так и разбирают практические кейсы. А ещё дают фидбек по итогам обучения каждому студенту (в группе до 10 человек). \n\n3. Занятия проходят после 18.00, в онлайн-формате. Интенсивность обучения зависит от курса, в среднем – два занятия в неделю. \n\nНо еще после каждого занятия дается домашнее задание. Их нельзя не делать, все серьезно :).\n\n4. Финальное решение о приглашении на работу принимается по итогам интернатуры. В среднем конкурс на одно место – 2-3 человека.\n\nНо, в любом случае, все студенты получают электронный диплом, подтверждающий факт прохождения наших курсов. \n\n5. Чтобы стать студентом интернатуры, нужно заполнить анкету на нашем сайте, ссылки проставлю ниже.\n\nНа какие направления сейчас открыт набор?\n\n1. Интернатура Product Manager от Tonti Laguna Mobile.\n\nПрактический курс, во время которого студенты создадут приложение с нуля и зарелизят его в стор (в знакомые вам Apple Store или Google Play). Всё это будет с менторством от наших специалистов Tonti Laguna Mobile. Сам бы пошел :).\n\nСтарт 01.03.2021, линк.\n\n2. Интернатура ASO от Netpeak RadASO.\n\nЭто курс об оптимизации мобильных приложений. Эта сфера сейчас востребована, но часто информацию нужно искать по крупицам. Мы же даем не только системные знания, но и возможность работать со спецами из нескольких стран и с уникальным для рынка аналитическим инструментом – в итоге Netpeak RadASO – единственное агентство, которое готово работать с оплатой за результат.\n\nСтарт 15.02.2021, линк.\n\n3. Интернатура SEO от Netpeak Agency.\n\nДает общее представление о поисковой оптимизации. Мы не обещаем, что сразу после курсов вы сможете вывести любой сайт в топ. Но что такое SEO – разберетесь. Остальному можно обучиться на практике, в работе с реальными проектами (при наличии приглашения на работу). \n\nСтарт 15.02.2021, линк.\n\n4. Интернатура Client Management от Netpeak Agency.\n\nДает понимание работы с теплыми лидами и переговорном процессе.\n\nСтудентов этого курса готовы рассматривать на должности менеджеров по работе с клиентами и менеджеров по работе с партнерами. \n\nСтарт 01.03.2021, линк.\n\n5. Интернатура РРС от Netpeak Agency. \n\nЭтот курс об основах рекламы в Google Ads (в т.ч. медийной и видеорекламы), Яндекс.Директ и Facebook.\n \nСтарт 15.02.2021, линк (осталось только одно место!)\n\n- - -\n\nПо результатам недавного опроса 25% моих подписчиков не знают, что такое Netpeak Group. Вот наш сайт, а вот видео про нас одно, вот второе. Посмотрите, вдруг заинтересует, может самое время поменять работу?\n\nИ, ребят, еще момент – мы платим хорошие бонусы, а у нас сейчас 10 Senior-вакансий и 31 middle. Чтобы получить бонус, пишите мне (адрес бота в профиле канале) номер заявки и/или фамилию кандидата. \n\nIII>I\n\n@artemborodatiuk
0
25,231
Лучше один раз услышать, чем сто раз увидеть или почему я в Clubhouse\n\nКажется, что все уже было и для успеха нужно изобрести что-то принципиально новое. А потом внезапно появляется Clubhouse – и ты такой: «А что, так можно было?». Что помогло проекту, который не использует никаких революционных технологий, так выстрелить? Я собрал десять фактов, которые делают соцсеть интересной. Погнали!\n\n1. Бета-версию Clubhouse запустили в апреле 2020 года. Сегодня там 3,5 млн пользователей и проект оценивают в $1 млрд.\n\n2. Создатели – Paul Davison и Rohan Seth. Оба учились в Стэнфорде и в свое время работали разработчиками в Google. У Сэта была студия мобильной разработки Memry Labs. А у Дэвисона – два провальных проекта соцсетей, Highlight и Shorts. Тем не менее их купила Pinterest, в которой он работал, пока в третий раз не взялся за создание соцсети. Упорство дало плоды: наконец-то ему удалось создать проект, о котором теперь пишет мой канал – ради этого стоило трудиться!\n\nКстати, обратите внимание: в нашей культуре принято смотреть на зафакапившего бизнес как на неудачника. Американцы же считают, что факапы – это отличная школа бизнеса.\n\n3. Топовый фонд Andreessen Horowitz инвестировал в проект сначала $10 млн, потом еще $100 млн. Кстати, я сегодня подписался на основателей фонда – Марка Андрессена и Бена Хоровица, которые очень активны в КлабХаусе.\n\n4. Хайп вокруг соцсети начался после того, как 31 января в одной из комнат вещал Илон Маск, а через неделю после него выступил и Марк Цукерберг. \n\nЦукерберг не просто присоединился к соцсети, а походил и посмотрел, как все устроено. В итоге запустил разработку аналогичного КлабХаусу проекта. \n\nTwitter зашел еще дальше – они уже выпустили аналог, проект называется Spaces.\n\n5. Кроме Маска и Цукерберга, там много других известных личностей, например: Опра Уинфри, Джек Дорси, Канье Уэст, Джаред Лето. Есть и ребята из наших широт – Олег Тиньков, Настя Ивлеева, Святослав Вакарчук, etc.\n\n6. Нельзя просто так взять и зарегистрироваться в Clubhouse. Попасть туда можно только по приглашению от уже существующего пользователя. Благодаря этому там качественная и вовлеченная аудитория. Вопрос с инвайтами мы решим в комментариях.\n\n7. Сама соцсеть пока никак не монетизируется, но находчивые юзеры уже продают инвайты на eBay. А один парень попробовал продать на украинском OLX два инвайта по 15 баксов и все прошло успешно. Самый предсказуемый способ монетизации в будущем, кроме рекламы, – платные билеты в комнаты.\n\n8. Единственный контент в соцсети – голосовые трансляции в прямом эфире без возможности записи. С одной стороны это как программы передач в газетах, с другой – и создавать, и потреблять контент в этой соцсети можно в любом месте, любом внешнем виде, фоном под любое занятие. Можно жарить блинчики и рассказывать, можно делать пробежку и слушать – как угодно. \n\n9. Трансляции происходят в так называемых комнатах. Их вместимость – до 5000 человек. То есть, можно пропустить встречу из-за аншлага (так было с эфиром Маска, который в итоге кустарным методом записали и залили в YouTube). Все это повышает ценность эфиров.\n\n10. Clubhouse доступен пока только на iOS. У меня уже несколько знакомых купили Apple-технику ради КлабХауса. Есть уже даже теории, что Apple может купить Clubhouse и оставить его только на iOS, чтобы повысить продажи своей продукции.\n\n- - -\n\nКогда ты уже видел взлет других соцсетей, то приятно наблюдать, как все зарождается и развивается вновь. Лично я верю, что КлабХаус – это не только хайп. Продукт действительно дает ценность пользователям и я считаю, что он с нами надолго.\n\nЯ пока ничего в Clubhouse не вещаю, но планирую, поэтому кто уже там, найдите меня и подпишитесь: ice_scream или Artem Borodatyuk.\n\nА тем, кого еще нет, предлагаю там появиться. Пишите в комментариях свой телефон и давайте друг другу поможем инвайтами, но с условием: тот, кто получил инвайт, должен пригласить одного другого человека из комментариев. Скажем так – "тебе помогли, помоги и ты в ответ".\n\nУ меня есть 7 инвайтов, так что семь первых отписавшихся точно там появятся :).\n\n@artemborodatiuk
0
25,001
83% сотрудников на удаленке обманывают своих коллег и руководителей\n\nОсенью 2020 года сервис по поиску работы JobList провел исследование, в котором приняли участие 958 человек из США. Его целью было узнать, как повлиял на американцев переход с офисной работы на удаленную: как изменились их привычки, подход к повседневным обязанностям, как сотрудники совмещают работу и быт, справляются с многозадачностью, как распределяют время и т.д. \n\nОтдельное внимание уделили вопросу честности, ведь в случае работы на удаленке в интеллектуальных сферах довольно легко имитировать работу, а не делать ее. Вот эту часть я и решил рассмотреть:\n\n1. 83% респондентов честно признались, что так или иначе обманывали руководителей и своих коллег по работе.\n\n2. Рядовые сотрудники оказались честнее своих руководителей. В том, что хотя бы один раз пришлось прибегнуть ко лжи, признались 92% руководителей, 90% менеджеров среднего звена и 79% рядовых сотрудников.\n\n3. Каждый третий в какой-то момент был пойман на лжи. Остальных 2/3 сотрудников поймать на лжи не получилось (ну или они так думают).\n\n4. Треть призналась, что во время онлайн-совещаний только делали вид, что слушают руководство.\n\nЕсли тоже так делаете, то вот вам варианты, как сбегать со звонков проще и креативнее :).\n\n5. В среднем 9 часов в неделю из 40 часов рабочего времени 96% респондентов тратят на решение личных вопросов, 59% уделяют время кухне, 55% – просмотру телевизора, 47% – покупкам в интернете.\n\nВот тут я больше всего впечатлился.\n\n6. Оказалось, что многие из респондентов исследования вовсе не считают свое вранье ложью или называют его «ложью во благо». Вот такие нынче времена :).\n\n7. В исследовании отмечается, что сложнее всего на удаленной работе приходится женщинам. \n\nДополнительно к работе на них ложатся вопросы ведения домашнего хозяйства и дети. Но вот чаще ли они прибегают ко лжи, чем мужчины, в отчете тактично не уточняется. Кто хочет проверить, ловите ссылку на результаты опроса.\n\nСамые популярные поводы для лжи\n\nТеперь мое любимое – рубрика "отмазки". Когда-нибудь я выпущу книгу с перечнем всех вариантов отмазок, а пока о тех, которые популярны были у американцев в рассматриваемом исследовании.\n\nСамым популярным ответом оказался «Я уже начал работу над проектом» – так, попивая кофе под одеялом, ответили 45% респондентов. \n\nНа втором месте оказалась плохая связь или отсутствие интернета – под таким предлогом общения с руководством и коллегами избегали 40% опрошенных. \n\nЕще 37% ссылались на неработающую камеру. \n\n- - -\n \nВроде бы супер логично, что нужно ставить цели и трекать их достижение, а не бегать с секундомером за сотрудником и смотреть, что именно он делает. Но люди настолько слабые существа, что многим из них сложно самим себя заставить что-то сделать. Особенно это сложно еще неокрепшим умам, которые только осваивают профессию и еще не совсем понимают, как устроен бизнес.\n\nВ нашем менталитете эта проблема еще более заметна – наши люди думают, как бы работать поменьше, а не как бы заработать побольше.\n\nПри этом они все-таки хотят больше зарабатывать, но не все для этого готовы собраться и фигачить. Это как очень хотеть накачанный пресс, но еще больше хотеть скушать мороженное.\n\nА ведь на самом деле все просто: вовлекись в цели/задачи, покажи выдающиеся результаты от своей работы, получи новый опыт, со временем получи повышение зарплаты/должности. Повтори это снова – развивайся вновь и вновь. В мире так не хватает просто хороших сотрудников, что расти несложно. \n\nКонфуций говорил: "Выбери себе работу по душе, и тебе не придется работать ни одного дня в своей жизни". Можно переиначить на современный лад: "Выбери себе работу по душе, и тебе не придется врать на удаленке".\n\n@artemborodatiuk
0
24,752
Шукаю Education Project Manager
За 17 років серійного підприємництва я засвоїв чимало алгоритмів побудови бізнесу та керування командами, а три роки тому вирішив об'єднати свій досвід у курс для менеджерів Netpeak Group – просто трохи почав набридати сам собі, повторювати одне й те ж, а також бачити, як менеджери наступають на ті самі граблі на різних етапах роботи, про які я міг попередити.
Цього року курс став моїм головним фокусом та ціллю №1 (звісно після таски мочити рабсію), тому:
1. Нарешті записав всі 26 відео першої версії курсу.
2. Набрав перший поток студентів – 31 менеджер Netpeak Group.
3. Почав роботу над книгою за мотивами курсу.
Зараз на перевірку кожного домашнього завдання йде 10-15 хвилин, на QA-сесії кожні два тижні – 2-3 години. Для мене це чимала частина мого часу.
Навчання першого потоку студентів триватиме протягом року – а я вже хочу, аби цей курс якнайшвидше пройшли всі 160+ менеджерів Netpeak Group.
Для масштабування проєкту я шукаю людину на позицію Education Project Manager. Ось – посилання на вакансію в Facebook, щоб ви могли поділитись нею.
Він (або вона) стане «тим, кому більше за всіх треба» на курсі для менеджерів та візьме на себе мої обов'язки з модерації курсу всередині Netpeak Group, а згодом, сподіваюся, і для більш широкої аудиторії.
Далі я накидаю портрет ідеального кандидата на цю вакансію, а ви, якщо впізнаєте себе або знайомого – одразу пишіть рекрутеру:
1. Чіткий. Занурюється у всі подробиці, вміє і любить працювати з даними, структурувати їх у Google Spreadsheets. Не прогавить відповісти, якщо його спитали. Не забуде записати фоллоу-ап після зустрічі.
Словом, суперчіткий.
2. Легкий. Легко спілкується з новими людьми, може водночас підтримувати діалоги з великою кількістю співбесідників, йому легко прохати та навантажувати їх чимось.
3. Product Mindset. Хоче побудувати якісний освітній продукт.
Вже знайомий з сферою онлайн-освіти – знає, як мотивувати дорослих зайнятих людей навчатися та працювати над собою. Створює нові ідеї, тестує, здатен засвоювати нові методології від колег.
Словом, не стоїть на місці та постійно експерементує.
4. Може бути головним. Має досвід роботи як того, «кому більше за всіх треба».
Це не обов'язково CEO, проєктний менеджер або продакт-овнер, але на цих позиціях частіше за все стрічаються ті, хто бере на себе найбільшу відповідальність за майбутнє проєкту, найбільш вимогливі до дрібниць та найбільш автономні.
Не я його маю мотивувати, а він мене. Не я його прошу щось зробити, а він мене. Я – лише інструмент у його (або її) руках.
5. Фан Netpeak Group. Буде класно, якщо ця людина вже багато знає про Netpeak, такий собі фан групи, розуміє наші цінності, їй в цілому подобається те, що ми робимо.
Ідеальний варіант, якщо вона вже розділяє мої інтереси, їй заходить та надихає мій стиль постів, гумор, спосіб викладення думок, аргументація та, головне, мої цілі.
6. Трудоголик. Хоче і може старанно працювати.
Це не означає, що треба працювати до ночі, це означає, що він 8 годин на добу продуктивний та ефективний, не практикує ванільно-хіпстерсько-лате стиль.
7. Позитивний та енергійний. Після зустрічі з цією людиною отримуєш натхнення, хочеш створювати щось нове, а не навпаки.
Звісно ж, Education Project Manager працюватиме зі мною особисто, а це означає чималу кількість тасок щодня, безліч нової інформації та безперервну прокачку себе.
Якщо ви така людина, або знаєте її – пишіть. Бонус за рекомендацію спеціаліста, який почне з нами працювати – $1000.
III > I
@artemborodatiuk
🔥 93
👍 43
❤ 22
😢 4
0
24,649
«Как же вы можете допустить, что мы знали? Мы ничего не знали»
Отрывок из фильма "Нюрнбергский процесс" 1961 года.
Они ничего не знали, а виноваты Гиммлер и Геббельс. Все остальные правда ничего не знали.
Ровно так же будут говорить большинство жителей Мордора, когда текущий режим будет уничтожен, – что они ничего не знали.
- - -
РВКИНХ
@artemborodatiuk
👍 233
🔥 22
😢 16
0
24,638
Про проблему вагонетки и парадоксы\n\nКакой бы вы сделали выбор решая проблему вагонетки? Прям сразу в каментах отпишите.\n\nНу а, если вы слышите про проблему вагонетки впервые, то рассказываю. Английский философ Филипп Фут в 1967 году придумала мысленный эксперимент для исследования нравственности. С тех пор этот эксперимент – один из самых популярных упражнений в этике с множеством вариаций.\n\nОригинальная формулировка\n\nПредставьте, что по рельсам несется вагонетка, которую не остановить. На ее пути – лежат пятеро человек, они связаны и не могут спастись. Вы стоите неподалеку и у вас есть рычаг, чтобы пустить вагонетку по другой колее – на ней тоже лежит обездвиженный человек, но только один. У вас есть выбор: не делать ничего и позволить вагонетке убить пятерых или дернуть рычаг, таким образом убив одного. Что будете делать? \n\nКак поступить правильно с точки зрения этики?\n\nПоступить на 100% этично нельзя, ведь вы априори принимаете решение об убийстве: в одном случае – пятерых людей, а во втором – только одного. Вроде очевидно, что надо утилитарно пожертвовать одной жизнью ради спасения пятерых. Но с другой стороны – пятеро уже «приговорены» не вами, у них «судьба» такая, а тому одному изначально ничего не угрожало и, если он погибнет, – это ваша вина и ответственность. \n\nЛюбой выбор будет одновременно правильным и неправильным – парадокс. Рассуждать об этом можно долго, но в реальности на решение у вас были бы секунды. \n\nУченые пытались провести эксперимент по-настоящему – конечно, не на людях, а на мышах. Оказалось, что большинство людей, которые в теории делают выбор в пользу решения переключить стрелку на другую колею, на практике просто столбенели и не могли принять никакого решения. То есть, позволяли погибнуть пятерым.\n\nНе знаю, как вам, но мне проблема вагонетки кажется бизнес-задачей – предприниматели постоянно оказываются перед неочевидным и срочным выбором меньшего из зол.\n\nFight fire with fire\n\nДля принятия решений в парадоксальных ситуациях существует парадоксальное мышление. Это когда вы находите решение, как «или» заменить на «и». Это лежит в основе многих прорывных идей: «качественно и дешево», «быстро и вкусно», «компактно и мощно», «профессиональный результат в домашних условиях». Это приевшиеся рекламные слоганы типа «3 в 1», но которые кто-то таки смог реализовать на практике. \n\nПервая идея, которая пришла мне в голову при решении проблемы вагонетки, – дернуть рычаг и бежать развязывать одного человека. Пятерых точно не успеешь развязать, а одного – возможно. Вторая – попытаться столкнуть вагонетку с рельсов. Третья – освободить вагонетку от груза, чтобы удар не был смертельным.\n\nДа, тут нужно точно знать значение переменных (вес вагонетки, расстояния от нее и от рычага до людей, скорость и конструкция, чем загружена) и иметь инструменты (нож, лом, лопату etc).\n\nНо если в мысленном эксперименте вы в «идеальных» условиях, где нет никаких вспомогательных данных, времени на попытки и на кону жизни, то в бизнесе – море инструментов, все-таки какое-то время на исследование вашей «вагонетки», а на кону – прибыль/банкротство. \n\nМалыш на видео в превью вообще изобрел свою альтернативную этику для решения проблемы вагонетки: если не можешь выбрать, кого спасать, то справедливо будет убить всех, чтобы никому не было обидно. Напомнило, как во время первого локдауна в Украине закрыли весь бизнес.\n\n- - -\n\nЛюблю парадоксы – они подрывают привычную логику и подталкивают к креативным решениям. \n\nЕсли вам что-то будет казаться невозможным, вспомните, что всегда есть минимум две точки зрения, и эскалатор – это штука, которая позволяет одинаково справедливо утверждать, что человек на нем и движется – и не движется.\n\n@artemborodatiuk
0
24,319
Бесплатные курсы Project Manager и PPC-специалиста от Netpeak Group в рамках проекта IT Generation
Нет, это не кликбейт.
Министерство цифровой трансформации Украины вместе с Binance и Lviv IT Cluster создали ІТ Generation – проект, по которому украинцы могут получить грант на обучение в украинских ІТ-школах.
Почему я об этом пишу? Во-первых, это крутая возможность получить профессиональный старт в совершенно новой для себя сфере для тех, кому актуально и интересно.
Во-вторых – в программе участвует наш проект Choice31: онлайн-университет для свитчеров, который будет бесплатно обучать двум профессиям: Project Manager или PPC-специалист.
Что нужно от кандидата – заполнить заявку на сайте на сайте до 21 августа 21:00 и ждать ответа.
Коротко по требованиям:
1. Эта инициатива создана для украинцев 21-60 лет, которые на данный момент не получают формальное образование в IT-сфере и не работают там.
2. Рекомендуемый уровень английского – В1.
Не буду писать про "войтивайти" и нетехнические специальности – если вам нужно обучение от практиков и пинок в перспективное будущее, вы замотивированы и ищете возможности, то это оно. Возможно, ищет кто-то из вашей семьи, друзей знакомых – поделитесь с ними возможностью.
III > I
@artemborodatiuk
👍 90
🔥 26
❤ 13
😢 2
0
24,113
Сингапур первым в мире разрешил продажу мяса из пробирки и о новых вопросах к человечеству\n\nАльтернативным мясом из растительных заменителей сейчас никого не удивишь. Несколько лет назад прорывом были продукты Beyond Meat, очень достойно имитирующие вкус, текстуру и вид настоящего мяса. \n\nСегодня найти в меню ресторана бургер с котлетой Beyond Meat – обычное дело. Купить домой тоже можно, есть и местные производители, предлагающие отличное растительное мясо, например Eat Me At. Но людей не остановить – и вот у нас уже есть мясо из пробирки. \n\nМясо настоящее, но «из пробирки»\n\nСтоит оно пока дорого и попробовать его можно только в Сингапуре. Правительство этой страны создало прецедент – разрешило продажу культивированного мяса. Речь идет об идентичных натуральным кусках мяса, выращенных из стволовых клеток животных. При этом животные-доноры не страдают и продолжают жить.\n\nПроизводитель – калифорнийская компания Eat Just. На рынке она с 2011 года. Изначально она делала альтернативные «яйца» из гороха и маша. Это были заменители яиц для выпечки, тесто и готовые изделия с ними, майонез из растительных «яиц», потом появилась замороженная яичница-болтунья. По данным компании, за все время они произвели пищевых продуктов на сумму, эквивалентную 60 миллионам яиц. А теперь вот взялись за искусственное мясо.\n\nКто и когда это вообще придумал?\n\nИдея существует давно. В сети можно найти цитату из эссе Уинстона Черчилля Fifty Years Hence 1931 года: «Мы перестанем абсурдно выращивать целого цыпленка, чтобы есть только грудку и крылышки, а будем выращивать эти части отдельно в подходящей среде». Мы не знаем, он сам к этому пришел, или кто-то подсказал, но фантазии такие были давно:\n\n1. В 1971 году американский ученый Рассел Росс вырастили аорту морской свинки. А начиная с 90-ых годов прошлого века уже из разных стран долетала информация об экспериментальных мясных кусочках. \n\n2. В начале 2000-ых такими исследованиями занимались в NASA с целью обеспечить астронавтов на МКС пищей и не тратить запасы.\n\n3. Потом был большой проект в Маастрихтском университете. Потратив два года и $300 тыс., профессор Марк Пост вырастил кусок говядины. В 2013 году из него в прямом эфире приготовили и съели бургер.\n\nСитуация на сегодня\n\nВ 2010-ых запустилось много стартапов, разрабатывающих продукты из искусственного мяса. И успехи у них есть: вот тут можно посмотреть, кто на каком этапе находится.\n\nEat Just – самый продвинутый стартап. Их куриные наггетсы стали первым и пока единственным в мире культивированным мясным продуктом, который прошел проверку безопасности регулирующим органом. А Продовольственное агентство Сингапура – теперь, выходит, самый продвинутый регулятор. Кстати, проверка длилась целых два года. \n\nСейчас наггетсы из пробирки от Eat Just можно попробовать в сингапурских ресторанах по цене €50 за штуку. Но скоро должны подоспеть и другие страны, и другие стартапы – выбор будет расти, а цены – снижаться.\n\nНовые вопросы к человечеству\n\nТехнологии – однозначно крутые, ученые просто крейзи. Но у меня возникает несколько каверзных вопросов:\n\n1. Готовы ли веганы или вегетарианцы, которые перестали употреблять мясо по этическим соображениям, начать употреблять искусственное мясо? \n\nМясо-то настоящее, это не суррогат. И животные не умирают и не страдают. \n\n2. Что делать маркетологам? Они годами юзали скрипт «натурально = хорошо» – теперь придется придумывать что-то новое.\n\n3. Что главный двигатель всей этой истории – этика по отношению к животным, коммерческие выгоды, экология, просто научный прогресс?\n\n4. Допустим, этика. Но если теоретически искусственное мясо полностью заменит натуральное, то не окажутся ли сельскохозяйственные животные под угрозой исчезновения? Такая себе этика получается.\n\n5. У натурального мяса много недостатков. Куриное – сухое, говядина – жесткая, свинина – жирная, рыба – костлявая, баранина – пахнет. Можно ли создать идеальное мясо несуществующего животного?\n\n- - -\n\nНу и вопрос «на закуску»: человеческие органы ученые тоже потихоньку учатся выращивать. Будете пробовать?\n\n@artemborodatiuk
0
23,473
Критическое мышление – топ скилл будущего: давайте еще раз его проверим
Вам зашел пост об эффекте Манделы, поэтому ловите похожий. Тогда некоторые посчитали, что он был развлекательный, с целью разбавить серьезный контент о бизнесе. Это не совсем так: критическое мышление – необходимое для предпринимателя, руководителя и специалиста своего дела качества. Да и, вообще очень желательное для всех.
На ВЭФ в Давосе среди прочего обсуждают скиллы, необходимые в современном мире, чтобы быть на волне. Каждый год по результатам обсуждения готовится отчет The Future of Jobs. По этой ссылке топ-10 скиллов из отчета 2020 года, которые будут особенно востребованы в бизнесе в ближайшем будущем. И критическое мышление – на четвертом месте среди этого топа.
Поскольку у меня такая крутая интеллектуальная аудитория, что развитие критического мышления – это для вас развлечение, то погнали проходить тест:
1. C-3PO из Звездных Войн полностью золотой?
а. Нет, у него серебряная нога
б. Да, полностью золотой
2. Когда канонизировали Мать Терезу?
а. 2016
б. 1997
3. Какого цвета кончик хвоста Пикачу?
а. Полностью желтый
б. Хвост – желтый, кончик – черный
4. Как выглядит оригинальный логотип «Монополии»?
а. Без монокля
б. С моноклем
5. Как правильно называется мультик?
а. Looney Tunes
б. Looney Toons
6. Как называется бренд обуви?
а. Skechers
б. Sketchers
7. Как в шахматах в исходной позиции располагаются король и ферзь?
а. Ферзь может быть как слева, так и справа от короля в зависимости от цвета
б. Ферзь всегда слева от короля
8. За какой фильм Ди Каприо получил свой первый «Оскар»?
а. «Выживший»
б. «Волк с Уолл-стрит»
9. «KitKat» или «Kit-Kat»?
а. KitKat
б. Kit-Kat
10. Как звучит фраза из мультфильма «Львенок и черепаха»?
а. «А теперь покатай меня!»
б. «А теперь покатай меня, большая черепаха!»
Внимание, ниже правильные ответы.
▽ ▽ ▽
Напишите в комментариях, сколько у вас правильных ответов. В этот раз все правильные ответы – «а». Есть у кого 10 из 10?
UPD. Да, на первый взгляд может показаться, что это просто тест на эрудицию и он не имеет отношения к критическому мышлению. Объясняю: критическое мышление подключается в тот момент, когда вы с уверенностью отвечаете на казалось бы элементарные вопросы, а правильный и неправильный ответы настолько близки, что это заставляет задуматься и представить, как вы ответили бы, если это были бы открытые вопросы без вариантов. Потому что точность информации – очень важна. В том числе из-за пренебрежения точностью возникают когнитивные искажения.
- - -
Критическое мышление – это когда ты способен ставить под сомнение не только чужую информацию, но и свои убеждения. Мыслить критически – не значит не ошибаться. Это значит минимизировать свои ошибки, находить их, понимать причину, исправлять – и на память в рамочку.
И еще один тест на критическое мышление
Тест покруче, но потребует времени, так что смело скипайте его, если вам не до этого.
Итак, в феврале этого года я выпустил пост, который сейчас сам же могу разнести в пух и прах, потому что там сразу несколько сомнительных фактов, которые выдаются за чистую монету. Попробуйте найти этот пост и объясните в комментариях, что в нем не так. Такая вот тренировка и прокачка скилла.
- - -
Вы знаете, как серьезно я отношусь к точности и достоверности информации, а если в чем-то сомневаюсь, то всегда делаю об этом примечание – поэтому и не заподозрили неладное. Вот вам и иллюстрация эффекта доктора Фокса, о котором я недавно писал.
@artemborodatiuk
0
23,362